2.1. Наименование государственной услуги
Наименование государственной услуги: "Проведение уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров" (далее - государственная услуга).
2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
Государственная услуга предоставляется департаментом труда и социального развития Воронежской области.
Департамент не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, утвержденный правительством Воронежской области.
При предоставлении государственной услуги департамент труда и социального развития Воронежской области осуществляет взаимодействие с государственной инспекцией труда в Воронежской области в случае выявления условий соглашения, коллективного договора, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
2.3. Результат предоставления государственной услуги
Результатами предоставления государственной услуги являются:
- регистрация соглашения, коллективного договора с занесением соответствующей информации в журналы уведомительной регистрации соглашений, коллективных договоров. Журналы регистрации соглашений и коллективных договоров оформляются в соответствии с приложениями N N 2, 3 к настоящему административному регламенту;
- уведомление представителей сторон соглашения, коллективного договора о регистрации соглашения, коллективного договора;
- сообщение государственной инспекции труда в Воронежской области о выявленных условиях соглашения, коллективного договора, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - условия соглашения, ухудшающие положение работников);
- отказ в предоставлении государственной услуги с уведомлением заявителя и занесением соответствующей информации в журналы регистрации соглашений и коллективных договоров.
Юридическими фактами, которыми заканчивается предоставление государственной услуги, являются:
- получение представителями сторон соглашения, коллективного договора уведомлений о регистрации соглашения, коллективного договора с указанием даты регистрации, регистрационного номера соглашения, коллективного договора, а также информации о выявленных условиях соглашения, коллективного договора, ухудшающих положение работников. Уведомления о регистрации соглашения, коллективного договора оформляются в соответствии с приложениями N N 4-5 к настоящему административному регламенту;
- получение государственной инспекцией труда в Воронежской области сообщения о выявленных условиях соглашения, коллективного договора, ухудшающих положение работников. Сообщение о выявленных условиях соглашения, коллективного договора, ухудшающих положение работников, оформляется в соответствии с приложением N 6 к настоящему административному регламенту;
- получение работодателем, представителем работодателя (работодателей), заключивших соглашение, коллективный договор, который направил соглашение, коллективный договор на регистрацию, уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги, с указанием оснований для отказа. Уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги, оформляется в соответствии с приложением N 7 к настоящему административному регламенту.
2.4. Срок предоставления государственной услуги
2.4.1. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги не должны превышать 30 дней с момента регистрации запроса представителя работодателей (работодателя), заключивших соглашение, коллективный договор об осуществлении регистрации соглашения, коллективного договора (далее - запрос заявителя).
2.4.2. Максимально допустимый срок регистрации запроса заявителя и соглашения, коллективного договора не должен превышать 3 дней.
2.4.3. Максимально допустимый срок рассмотрения представленных документов и принятия решения об уведомительной регистрации соглашения, коллективного договора не должен превышать 3 дней.
2.4.4. Максимально допустимый срок выявления условий соглашения, коллективного договора, ухудшающих положение работников не должен превышать 15 дней.
2.4.5. Максимально допустимый срок регистрации соглашений, коллективных договоров в уведомительном порядке не должен превышать 3 дней.
2.4.6. Максимально допустимый срок выдачи представителям сторон соглашения, коллективного договора уведомлений о регистрации соглашения, коллективного договора не должен превышать 3 дней.