О ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕРАХ ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

N
 п/п

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

1. Нормативно-правовое обеспечение

1

Постановление правительства Воронежской области "О первоочередных мерах по формированию резервауправленческих кадров области"

Декабрь 2008 года

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области

2

Распоряжение Воронежской области "Об объявлении конкурса
 по формированию резерва управленческих кадров области"

Декабрь 2008 года

Управление государственной,муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области

3

Распоряжение Воронежской области "Об утверждении резерва
 управленческих кадров области"

Февраль 2009 года, в последующие годы - в течение месяца по окончании конкурсного отбора

Правительство Воронежской области Комиссия по формированию и по дготовке резерва управленческих кадров
 Воронежской области

4

Распоряжение Воронежской области "О программе формирования и подготовки резерва управленческих кадров области на 2009 - 2011 годы"

II квартал 2009 года

Правительство Воронежской области Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
 Воронежской области

5

Распоряжение Воронежской области "О стажировке лиц, включенных в резерв управленческих кадров области"

II полугодие 2009 года

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Воронежской области

2. Формирование и развитие системы управления резервом управленческих кадров Воронежской области

6

Подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований по их участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Воронежской области

Декабрь 2008 года

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской областиУправление по вопросам реформирования местного самоуправления Рабочая группа

7

Организация конкурса по формированию резерва управленческих кадров области

IV квартал 2008 года, февраль 2 009 года, в последующие годы - по решению комиссии

Конкурсные комиссии, созданные приправительстве Воронежской области, в государственных органах области, исполнительных органах государственной власти области, органах местного самоуправления области

8

Подготовка предложений комиссии по формированию резерва
 управленческих кадров области о включении в резерв управленческих кадров победителей проекта-конкурса"Молодежный кадровый резерв Воронежской области"

Январь 2009 года

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Воронежской областиИсполнительные органы государственной власти области

9

Подготовка предложений комиссии по формированию резерва
 управленческих кадров области о включении в резервуправленческих кадров лиц, состоящих в кадровом резерве на должности государственной гражданской службы, по результатам проведенных конкурсов в государственныхорганах власти области (правительство области, исполнительные органы государственной власти, областная Дума, Контрольно-счетная палата области, Избирательная комиссия области)

Февраль 2009 года

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области Исполнительные органы государственной власти области Воронежская областная Дума Контрольно-счетная палата Избирательная комиссия области

10

Определение учебных заведений, на базе которых может осуществляться отбор кадров для включения в резерв управленческих кадров, подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров

I квартал 2009 года

Управление государственной,муниц ипальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области Рабочая группа

11

Обеспечение участия хозяйствующих субъектов, Общественной палаты области, некоммерческих организаций, учебныхзаведений в работе по формированию резерва управленческих кадров Воронежской области

Постоянно

Исполнительные органы государственной власти области
 Правительство Воронежской областиРабочая группа

12

Рассмотрение результатов конкурсов и принятие решений о включении в резерв управленческих кадров области назаседаниях комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Воронежской области

В течение двухнедель по окончании конкурсного отбора

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Воронежской области

13

Обеспечение деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Воронежской области

Постоянно

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области

3. Развитие резерва управленческих кадров Воронежской области

14

Разработка и утве рждение индивидуальных планов развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров

В течение месяца с момента формирования
 резерва

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадровВоронежской областиИсполнительные органы государственной власти области
 Государственные органы области
 Органы местного самоуправления

15

Размещение государственного заказа на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров

Ежегодно(I квартал)

Управление делами Воронежской области Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области

16

Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, семинаров, тренингов, предусмотренных индивидуальными планами развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров области

2009 - 2011

Управление государственной,муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской областиВузы - победители конкурса на размещение государственного заказа

17

Организация стажировок лиц, включенных в резерв управленческих кадров области

2009 - 2011

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области

18

Обеспечение взаимодействия с образовательнымиучреждениями, осуществляющими подготовку специалистов, по вопросам: качества подгото вки граждан, включенных в резерв управленческих кадров;участия в работе аттестационных комиссий по итоговой аттестации резервистов

Постоянно

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской областиКомиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров
 Воронежской области

19

Мониторинг и анализ реализации индивидуальных планов развития лиц, включенных в резерв управленческих кадров

Ежегодно (IV квартал)

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Воронежской области Исполнительные органы государственной власти области

4. Использование резерва управленческих кадров Воронежской области

20

Рассмотрение кандидатур из резерва управленческих кадров области при принятии решений о назначении насоответствующие должности

Постоянно

Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Воронежской областиИсполнительные органы государственной власти области

21

Организация и проведение встреч с высшим руководством области и с лицами, замещающими должности, на которые сформирован резерв управленческих кадров области

Ежегодно

Комиссия по формиров анию и подготовке резерва управленческих кадров Воронежской области Исполнительные органы государственной власти области

5. Информационное и методическое обеспечение

22

Разработка программного комплекса "Резерв управленческих кадров области"

I квартал 2009 года

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области Управление информационных технологий области

23

Актуализация базы данных программного комплекса

Постоянно

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области

24

Обеспечение взаимодействия со средствами массовойинформации о формировании и подготовке резервауправленческих кадров Воронежской области.Размещение информации о формировании и подготовке резерва управленческих кадров Воронежской области на официальных сайтах губернатора и правительства области,
 исполнительных органов государственной власти,государственных органов области, органов местного самоуправления области, информационно-новостных порталах области

Постоянно

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской областиУправление информационно-аналитической работы и общественных связей
 правительства Воронежской области

25

Обобщение и распространение опыта участников формирования и развития резерва управленческих кадров, в том числе в других субъектах РФ

Постоянно

Управление государственной, муниципальной службы и кадровой политики правительства Воронежской области