| | |
Перечень
характеристик | Содержание |
Наименование
Программы | Региональная программа "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2009 год" (далее - Программа). |
Основание для принятия решения о разработке
Программы | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". |
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Воронежской области | Департамент труда и занятости населения Воронежской области. |
Основные разработчики Программы | Департаменты Воронежской области:
Управление занятости населения Воронежской области;
экономического развития;
архитектуры и строительной политики;
промышленности, транспорта, связи и инноваций;
образования, спорта и молодежной политики;
аграрной политики. |
Цели и задачи
Программы | Цель:
Предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда и сохранение имеющегося кадрового потенциала на территории Воронежской области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников
Задачи:
сдерживание роста безработицы на полном рынке труда и в регистрируе мом секторе;
организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения;
обеспечение занятости граждан, находящихся под риском увольнения;
замещение привлечения иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами региона; |
| | повышение квалификации кадров и конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения;
сохранение и рациональное использование кадрового потенциала предприятий области;
поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду;
создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения;
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;
повышение территориальной трудовой мобильности граждан |
Важнейшие целевые индикаторы и показатели | | - уровень сдерживания регистрируемой безработицы в Воронежской области;
- доля работников, находящихся под угрозой массового увольнения, в общей численности занятых на предприятиях и в организациях Воронежской области;
- уровень сдерживания безработицы на полном рынке труда. |
Сроки и этапы реализации Программы | 2009 год.
Программа реализуется поэтапно:
I- январь-март 2009 года
II - апрель-декабрь 2009 года. |
Перечень основных мероприятий | | Программа предусматривает реализацию следующих мероприятий по снижению напряженности на областном рынке труда:
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников).
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.
3. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках р еализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.
4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. |
Объемы и источники финансирования | | Общий объем финансирования Программы составляет 313,7 млн.руб., из них:
(абзац в ред.указа губернатора Воронежской области от http://regserver:8080/content/ngr/RU36DMJ200900408.doc )
субсидии из федерального бюджета - 289,7 млн.руб.,
абзац в ред.указа губернатора Воронежской области от http://regserver:8080/content/ngr/RU36DMJ200900408.doc )
средства бюджета субъекта РФ - 16,6 млн.руб.,
абзац в ред.указа губернатора Воронежской области от http://regserver:8080/content/ngr/RU36DMJ200900408.doc
средства работодателей - 7,4 млн.руб. |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально-экономической эффективности | | Реализация Программы позволит:
- предоставить 4,9 тыс. человек, находящимся под риском увольнения, возможность пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места, имеющиеся на предприятиях;
- организовать общественные работы, временное трудоустройство, стажировку в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения для 13,5 тыс. чел.;
- оказать адресную поддержку 500 гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест;
- содействовать развитию малого предпринимательства и самозанятости (трудоустройству) не менее 550 безработным гражданам, а также созданию дополнительных рабочих мест в результате развития малого предпринимательства;
(абзац в ред.указа губернатора Воронежской области от http://regserver:8080/content/ngr/RU36DMJ200900408.doc
- сдержать рост безработицы на 0,5 п.п. по отношению к базовому варианту,
- не допустить рост уровня регистрируемой безработицы выше 2,4% (от численности экономически активного населения). |
Система организации контроля за исполнением Программы | | Контроль за реализацией Программы осуществляется департаментом контрольно-инспекторской работы Воронежской области, а также иными государственными органами в рамках предоставленных им компетенции. |