Основные проблемы:
недостаточное правовое и методическое обеспечение профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области;
отсутствие ориентированности деятельности органов исполнительной власти Курганской области и государственных гражданских служащих Курганской области на результат;
отсутствие ориентированности деятельности органов исполнительной власти Курганской области на достижение долгосрочных социально-экономических целей;
недостаточное правовое и организационное обеспечение органов исполнительной власти Курганской области в сфере противодействия и профилактики коррупционных и иных правонарушений.
Цели и задачи:
внедрение программ по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Курганской области;
организация работы по реализации индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Курганской области;
реализация плана подготовки правовых актов в сфере противодействия коррупции на государственной гражданской службе Курганской области;
формирование антикоррупционных стандартов в деятельности государственных гражданских служащих Курганской области, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы Курганской области.
Приоритетные направления:
определение критериев эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области;
обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Курганской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных действующим законодательством.
Механизмы реализации:
реализация мероприятий целевых программ Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах" и "Развитие муниципальной службы в Курганской области на 2011-2013 годы".