22. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из оклада (должностного оклада), выплат с применением повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Оклад (должностной оклад) руководителя Учреждения определяется трудовым договором.
Размер окладов (должностных окладов) руководителей Учреждений определяется путем умножения среднего оклада основного персонала возглавляемых ими Учреждений и повышающего коэффициента управления (далее - Ку) в соответствии с таблицей 7 Положения.
Средний оклад (должностной оклад) основного персонала определяется путем деления суммы сложившихся окладов (должностных окладов) работников на штатную численность этих работников.
К основному персоналу Учреждений, указанных в таблице 6 Положения, относятся должности согласно таблице 6 Положения.
Таблица 6
Учреждение | Должности основного персонала |
Государственное казенное учреждение "Медицинский информационно-аналитический центр в Курганской области" | Врач-специалист, программист, начальник отдела |
Государственное казенное учреждение здравоохранения особого типа "Курганский областной центр медицинский мобилизационных резервов "Резерв" | Заведующий складом |
Государственное казенное учреждение "Клинико-диагностический центр гастроэнтерологии" | Главный научный сотрудник, инженер, программист |
Государственное бюджетное учреждение "Курганское автохозяйство учреждений здравоохранения" | Инженер, программист, диспетчер |
Государственное казенное учреждение "Курганская областная научная медицинская библиотека" | Библиотекарь, библиограф |
Иные Учреждения, являющиеся медицинскими организациями особого типа | Врач-специалист |
23. Ку устанавливается руководителям Учреждений Департаментом здравоохранения Курганской области и дифференцируется в размере от 2,0 до 3,0 в зависимости от группы по оплате труда руководителей в соответствии с таблицей 7 Положения.
Отнесение руководителей Учреждений к группе по оплате труда руководителей осуществляется в соответствии с Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области "Об утверждении показателей и порядка отнесения государственных учреждений Курганской области к группам по оплате труда руководителей".
Таблица 7
Группы по оплате труда руководителей | Ку |
I | 3,0 |
II | 2,75 |
III | 2,5 |
IV | 2,25 |
V | 2,0 |
К окладам (должностным окладам) руководителей Учреждений, их заместителей применяются Ккв и Куч в соответствии с пунктами 16, 17 Положения.
Размеры окладов (должностных окладов) заместителей руководителей Учреждений, главных бухгалтеров устанавливаются Положением об оплате труда работников Учреждения на 10 - 30% ниже оклада (должностного оклада) руководителей Учреждений, заместителей главных бухгалтеров - на 10 - 30% ниже оклада (должностного оклада) главных бухгалтеров.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей Учреждений, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников Учреждений устанавливается Положением об оплате труда работников Учреждения в кратности от 1 до 5.
Оклад (должностной оклад) главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается по окладу (должностному окладу) руководителя Учреждения, имеющего наибольший Ку из числа Учреждений, обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией.
24. С учетом условий труда руководителям Учреждений и их заместителям, главным бухгалтерам устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом V Положения.
25. С учетом условий труда заместителям руководителей Учреждений, главным бухгалтерам устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии с разделом VI Положения.
26. Руководителям Учреждений осуществляются следующие выплаты стимулирующего характера:
премии по итогам работы (ежеквартальные и годовые);
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ежемесячная персональная надбавка;
выплаты за продолжительность непрерывной работы в Учреждениях в соответствии с разделом VI Положения.
27. Премии по итогам работы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий руководителям Учреждений выплачиваются на условиях и в соответствии с критериями, установленными Департаментом здравоохранения Курганской области.