11. Заработная плата директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к должностному окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Оплата труда директора центра занятости, выплачиваемая за счет всех источников финансирования, устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы директора Департамента социальной политики Курганской области.
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 01.07.2024 N 171)
12. Должностные оклады директоров центров занятости приведены в таблице 2.
Таблица 2. Должностные оклады директоров центров занятости
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 01.07.2024 N 171)
Численность населения обслуживаемой территории, человек | Размер оклада (должностного оклада), рублей |
До 19999 включительно | 22990 |
От 20000 до 29999 включительно | 23958 |
От 30000 до 49999 включительно | 24805 |
От 50000 | 29040 |
Размеры должностных окладов заместителей директора центра занятости и главного бухгалтера устанавливаются на 15 процентов ниже должностного оклада директора центра занятости.
(п. 12 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 22.12.2023 N 402)
13. К должностному окладу директора центра занятости, его заместителей и главного бухгалтера устанавливаются персональный повышающий коэффициент и повышающий коэффициент за выслугу лет в размерах, предусмотренных разделом II настоящего Положения. Решение о размере персонального повышающего коэффициента к должностному окладу директору центра занятости ежеквартально принимает главный распорядитель средств областного бюджета; заместителям директора центра занятости и главному бухгалтеру - директор центра занятости.
14. Директору центра занятости, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения.
Заместителям директора центра занятости и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения.
15. Премирование директора центра занятости осуществляется решением главного распорядителя средств областного бюджета с учетом результатов деятельности центра занятости в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы центра занятости, установленными главным распорядителем средств областного бюджета.
Размеры премирования и порядок его выплаты устанавливаются главным распорядителем средств областного бюджета.
16. Директору центра занятости, его заместителям и главному бухгалтеру выплачивается материальная помощь. Решение о выплате материальной помощи директору центра занятости принимает главный распорядитель средств областного бюджета. Решение о выплате материальной помощи заместителям директора центра занятости и главному бухгалтеру принимает директор центра занятости в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных главным распорядителем средств областного бюджета в установленном порядке.