Недействующий

О целевой программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"

Раздел IX. Система целевых индикаторов Программы


Наименование целевого индикатора

Едини-
 ца
 изме-рения

Показатели по годам

2011

2012

2013

Количество должностей государственной гражданской службы, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям

%

60

80

100

Количество государственных гражданских служащих Курганской области, регламенты которых содержат показатели результативности

%

90

95

100

Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадровог о резерва и на основе конкурса

%

70

80

90

Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы Курганской области более 3 лет

%

5

10

15

Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную  переподготовку, повышение квалификации и стажировку

%

80

90

95