57. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
58. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается по следующей формуле:
ДР = К х Ср3, где:
Др - должностной оклад руководителя учреждения;
К - коэффициент кратности, устанавливаемый ежегодно Главным управлением образования Курганской области для каждого типа и вида учреждений. Размер коэффициента устанавливается до 3;
Ср3 - средняя заработная плата основных работников учреждения (без учета компенсационных и иных обязательных выплат), исчисленная в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения, приведенным в приложении 3 к Положению.
К работникам основного персонала относятся:
- в учреждениях, реализующих программы начального, основного, среднего (полного) образования, в том числе программы коррекционного образования, - учителя;
- в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, -педагогические работники, непосредственно осуществляющие воспитательный процесс, воспитатели, в том числе патронатные воспитатели;
- в учреждениях дополнительного образования детей - педагоги дополнительного образования, тренера — преподаватели;
- в учреждениях, реализующих программы начального профессионального образования, - преподаватели общеобразовательных и специальных дисциплин, мастера производственного обучения;
- в учреждениях, реализующих программы среднего профессионального образования, - преподаватели.
В учреждениях, реализующих несколько образовательных программ, к основному персоналу относятся работники, относящиеся к основному персоналу по соответствующему виду учреждения.
59. При создании новых учреждений и в других случаях, когда невозможно произвести расчет средней заработной платы работников основного персонала учреждения для определения должностного оклада руководителя учреждения за календарных год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения, размер должностного оклада руководителя учреждения определяется в трудовой договоре по предложению Главного управления образования Курганской области.
60. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются в размерах на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются в положении об оплате труда работников учреждения.
61. К должностным окладам руководителя, их заместителей применяются повышающие коэффициенты, предусмотренные пунктами 25, 26 Положения.
62. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательством, выплачиваются руководителю учреждения в соответствии с трудовым договором (дополнительным соглашением).
Заместителям руководителя и главному бухгалтеру при наличии оснований производятся выплаты компенсационного характера в соответствии с разделом III Положения.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
63. Премиальные выплаты руководителю учреждения устанавливаются Главным управлением образования Курганской области в пределах средств централизованного фонда стимулирования руководителей учреждений, предусматриваемых на эти цели.
Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения.
Порядок и критерии выплаты премии устанавливаются Главным управлением образования Курганской области в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения.
64. Для заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера выплаты стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с разделом IV Положения.
Решение о выплатах стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру принимается руководителем учреждения.
65. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения производятся иные выплаты, предусмотренные разделом VI Положения.
VI. Другие вопросы оплаты труда
66. Выплата материальной помощи работникам учреждений производится по основаниям и в порядке, установленным локальным нормативным актом учреждения.