Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Главному управлению образования Курганской области

Глава 1. Порядок и условия оплаты труда учебно-вспомогательного персонала


14. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала (далее - учебно-вспомогательный персонал), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (далее - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования").

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) учебно-вспомогательного персонала приведены в приложении 1 к Положению.

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) учебно-вспомогательного персонала, работающих в учреждениях, исполняющих уголовные наказания, увеличиваются на 20 процентов.

15. Учебно-вспомогательному персоналу устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу (базовому должностному окладу):

повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования; повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы; персональный повышающий коэффициент.

16. Повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования, устанавливается с целью стимулирования работников учреждений к повышению уровня профессионального образования.

Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, приведены в таблице 1.

Таблица 1

17. Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих специфику работы, приведены в таблице 2.

18. Размер и порядок установления повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) по занимаемым должностям для учебно-вспомогательного персонала определяется локальным нормативным актом учреждения.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

19. С учетом условий труда учебно-вспомогательному персоналу устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего Положения.

20. Учебно-вспомогательному персоналу выплачиваются стимулирующие выплаты и иные выплаты, предусмотренные разделами IV и VI Положения.