21. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждений, занимающих должности педагогических работников (далее - педагогические работники), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к четырем квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) педагогического персонала приведены в приложении 2 к Положению.
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) педагогических работников, работающих в учреждениях, исполняющих уголовные наказания, увеличиваются на 20 процентов.
22. Педагогическим работникам устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам):
повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования; повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы; повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации; повышающий коэффициент за наличие ученой степени или почетного звания; персональный повышающий коэффициент.
23. Повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования педагогического работника, устанавливается с целью стимулирования педагогических работников учреждений к повышению уровня профессионального образования.
Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, приведены в таблице 1 настоящего Положения.
24. Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих специфику работы, приведены в таблице 3.
Таблица 3
Специфика работы | Повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы |
Работа в общеобразовательной школе-интернате | 0,15-0,2 |
Работа в образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | 0,2 |
Работа в образовательном учреждении (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья | 0,2 |
Работа в образовательном учреждении (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с девиантным поведением | 0,2 |
Работа в учреждении, исполняющем уголовные наказания | 0,5-0,9 |
Работа в лицее, колледже | 0,15 |
25. Повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации, устанавливается педагогическим работникам, прошедшим аттестацию.
Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих уровень квалификации, приведены в таблице 4.
26. Педагогическим работникам, имеющим ученую степень или почетное звание, устанавливаются повышающие коэффициенты к базовым окладам (базовым должностным окладам) в следующих размерах:
за ученую степень кандидата наук или почетное звание "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" и "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации" - в размере 0,1;
за ученую степень доктора наук или почетное звание "Народный учитель СССР", "Народный учитель Российской Федерации" - в размере 0,15.
Установление (изменение размеров) повышающих коэффициентов, учитывающих: наличие квалификационной категории, ученых степеней, почетных званий Российской Федерации или СССР, производится:
- при присвоении квалификационной категории - с даты присвоена квалификационной категории в соответствии с решением аттестационной комиссии;
- при присуждении ученой степени - с даты присуждения ученой степени i соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации;
- при присвоении почетного звания - с даты присвоения почетного звания в соответствии с указом Президента Российской Федерации.
27. Размер и порядок установления персональных повышающих коэффициентов для педагогических работников определяется локальным актом учреждения.
Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
28. Педагогическим работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III Положения.
29. Педагогическим работникам выплачиваются стимулирующие и иные выплаты, предусмотренные разделами IV и VI Положения.