Основные проблемы:
наличие значительного числа родителей детей дошкольного возраста, не имеющих возможности пользоваться дошкольными образовательными услугами;
отставание содержания и технологий образования от современных требований;
сохраняющееся несоответствие между потребностями рынка труда Курганской области и структурой подготовки рабочих кадров и квалифицированных специалистов в системе профессионального образования;
высокий уровень социального сиротства, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
несформированность механизмов стимулирования продуктивной педагогической и управленческой деятельности;
снижение престижности профессии учителя;
слабое материально-техническое и кадровое обеспечение многих образовательных учреждений.
Цели и задачи:
обеспечение государственных гарантий доступности и равных возможностей получения полноценного образования;
повышение качества дошкольного, общего и профессионального образования на основе выявления и поддержки лучших образцов образовательной деятельности, внедрения современных педагогических технологий;
выявление и поддержка талантливой молодежи;
более полное удовлетворение потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах;
создание условий, направленных на сохранение здоровья детей, профилактику социального сиротства, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
повышение результативности управления в сфере образования, формирование эффективных экономических отношений;
улучшение кадрового обеспечения, повышение престижа учительской профессии;
улучшение материально-технической базы образовательных учреждений.
Приоритетные направления:
совершенствование образовательной среды, обеспечивающей доступность качественного образования;
совершенствование содержания и технологий образования, формирование региональной системы оценки качества образования;
подготовка к введению государственных образовательных стандартов нового поколения;
совершенствование системы выявления и поддержки талантливой молодежи;
развитие системы социально-педагогической поддержки обучающихся, воспитанников;
создание условий для поддержки молодых учителей, повышения престижа учительской профессии;
развитие мотивации к качественному педагогическому труду;
совершенствование экономических механизмов и кадровой политики в сфере образования;
повышение эффективности управления в сфере образования.
Механизмы реализации: