Основные проблемы:
увеличение численности зарегистрированных безработных граждан;
снижение количества вакансий, заявленных работодателями.
Цели и задачи:
создание условий для повышения эффективной занятости населения Курганской области, сдерживание роста безработицы, снижение напряженности на рынке труда, обеспечение защиты граждан от безработицы;
создание новых рабочих мест, в том числе для людей с ограниченными возможностями;
обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников организаций на территории Курганской области;
обеспечение права работников на условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, а в установленных случаях - на льготы и компенсации за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
реализация государственной политики в социально-трудовой сфере, в том числе развитие и совершенствование системы социального партнерства.
Приоритетные направления:
обеспечение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы; развитие кадрового потенциала;
содействие трудоустройству населения, в том числе: трудоустройство незанятых граждан; организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; организация стажировки выпускников образовательных учреждений; организация самозанятости безработных граждан;
организация профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан, опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения;
оказание профориентационных услуг населению и учащимся образовательных учреждений, психологической поддержки безработным гражданам;
формирование программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда Курганской области;
повышение территориальной мобильности рабочей силы;
взаимодействие с работодателями по формированию и использованию территориального, регионального и общероссийского банка вакантных рабочих мест;
разработка и реализация территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда и обеспечение контроля за их выполнением;
организация в установленном порядке обучения работников по охране труда на территории Курганской области;
урегулирование коллективных трудовых споров через выполнение обязательств, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.
Механизмы реализации:
реализация целевых программ Курганской области "Улучшение условий и охраны труда в Курганской области на 2009-2011 годы", "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2010 году" и "О содействии самозанятости безработных граждан на территории Курганской области (за счет возвращенных остатков неиспользованных средств субсидии 2009 года)";
реализация мероприятий ведомственной целевой программы Управления государственной службы занятости населения Курганской области "Содействие занятости населения Курганской области на 2008-2010 годы";
реализация областного трехстороннего соглашения между Объединением организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Курганской области", Правительством Курганской области и Курганским региональным объединением работодателей "Союз промышленников и предпринимателей" на 2008-2010 годы.
Целевые показатели реализации намеченного:
уровень официально зарегистрированной безработицы (на конец периода): в 2010 году - 3,1%; в 2011 году – 3,0%; в 2012 году – 2,9% от экономически активного населения;
снижение уровня общего травматизма в организациях Курганской области - на 1,5% ежегодно;
количество рабочих мест, на которых выполнена аттестация по условиям труда: в 2010 году - 4200 мест, в 2011 году - 4300 мест, в 2012 году - 4350 мест;