ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2012 года N 47
О мерах по реализации отдельных полномочий в сфере содействия занятости населения в Курганской области
(с изменениями на 7 июня 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Курганской области от 22.10.2013 N 510, от 24.03.2014 N 104, от 12.05.2015 N 131, от 18.02.2019 N 29, от 26.06.2020 N 196, от 27.12.2021 N 441, от 07.06.2023 N 151)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Курганской области постановляет:
1. Утвердить Порядок организации государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Курганской области мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
(п. 1 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 27.12.2021 N 441)
2. Утвердить Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Курганской области для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 27.12.2021 N 441)
3. Утвердить Порядок предоставления единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 27.12.2021 N 441)
4. Утвердить Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения в Курганской области согласно приложению 4 к настоящему постановлению.
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 07.06.2023 N 151)
4-1. Утвердить Порядок предоставления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Курганской области образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, согласно приложению 5 к настоящему постановлению.
(п. 4-1 введен Постановлением Правительства Курганской области от 27.12.2021 N 441)
5. Настоящее Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по экономической политике.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 26.06.2020 N 196)
Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ
Приложение 1
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 14 февраля 2012 г. N 47
"О мерах по реализации отдельных
полномочий в сфере содействия
занятости населения в
Курганской области"
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ КАЗЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЦЕНТРАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 27.12.2021 N 441)
1. Порядок организации государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Курганской области мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - Порядок), определяет условия и порядок направления государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Курганской области (далее - центры занятости) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионеры), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - обучение) по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).
2. Мероприятия по обучению организуются центрами занятости в отношении:
1) женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины);
2) пенсионеров.
3. Достижение ребенком возраста трех лет и (или) прерывание отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период обучения женщины не является основанием для прекращения обучения.
В случае если пенсионер в период обучения стал считаться занятым в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", то это не является основанием для прекращения обучения.
4. Направление женщины на обучение может осуществляться не чаще одного раза в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
5. Обучение женщин, пенсионеров осуществляется в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам (далее - образовательные организации), с которыми центры занятости заключили договоры об организации обучения.
Отбор образовательной организации для обучения женщин, пенсионеров проводит центр занятости в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
6. Обучение женщин, пенсионеров осуществляется на основе договоров, заключаемых между центрами занятости и женщинами, пенсионерами по форме, утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление).
7. Обучение женщин, пенсионеров возможно с использованием дистанционного обучения.
8. Для направления на обучение женщина представляет в центр занятости по месту жительства или по месту пребывания следующие документы:
1) заявление о направлении на обучение по форме, утвержденной Главным управлением;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка;
4) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
5) индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА) или выписку из ИПРА, выданную в установленном порядке (для женщин, относящихся к категории инвалидов);
6) документ, подтверждающий полномочия представителя (в случае подачи документов представителем женщины).
9. Документ, указанный в подпункте 5 пункта 8 Порядка, женщина вправе представить по собственной инициативе. В случае если женщина не представила указанный документ по собственной инициативе, центр занятости запрашивает его в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
10. Для направления на обучение пенсионер представляет в центр занятости по месту жительства следующие документы:
1) заявление о направлении на обучение по форме, утвержденной Главным управлением;
2) паспорт или документ, его заменяющий;
3) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности либо документы, их заменяющие;
4) документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости;
5) ИПРА или выписку из ИПРА, выданную в установленном порядке (для пенсионеров, относящихся к категории инвалидов);
6) документ, подтверждающий полномочия представителя (в случае подачи документов представителем пенсионера).
11. Документ, указанный в подпункте 5 пункта 10 Порядка, пенсионер вправе представить по собственной инициативе. В случае если пенсионер не представил указанный документ по собственной инициативе, центр занятости запрашивает его в порядке межведомственного информационного взаимодействия.
12. Документы, указанные в пунктах 8, 10 Порядка, могут быть представлены в виде заверенных копий либо в виде копий при одновременном предъявлении оригиналов для сверки данных, содержащихся в них, после чего оригиналы подлежат возврату в день их поступления.
13. Документы, указанные в пунктах 8, 10 Порядка, могут быть представлены лично или через представителя, направлены почтовым отправлением с описью вложения или в форме электронных документов в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет".
14. Документы, указанные в пунктах 8, 10 Порядка, подлежат регистрации в день их поступления в центр занятости.
15. Центр занятости в течение трех рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пунктах 8, 10 Порядка, рассматривает документы и принимает решение о направлении женщины, пенсионера на обучение или об отказе в направлении женщины, пенсионера на обучение.
Решение о направлении женщины, пенсионера на обучение или об отказе в направлении женщины, пенсионера на обучение оформляется в письменном виде по форме, утвержденной Главным управлением, заверяется печатью центра занятости и в течение одного рабочего дня со дня принятия решения направляется женщине, пенсионеру почтовым отправлением по адресу, указанному в заявлении, либо на адрес электронной почты, указанный в заявлении.
