Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 сентября 2011 года N 434

О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 24 февраля 2009 года N 68 "О введении новой системы оплаты труда работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации и переподготовки работников образования Курганской области"

г.Курган

(ПРИЗНАНО УТРАТИВШИМ СИЛУ:
Постановление Правительства Курганской области от 10.09.2013 г. N 422: НГР RU45000201300525).

В целях приведения нормативного правового акта высшего исполнительного органа государственной власти Курганской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 24 февраля 2009 года N 68 "О введении новой системы оплаты труда работников государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации и переподготовки работников образования Курганской области" следующие изменения:

1) в наименовании, по тексту постановления и приложения слова "государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации и переподготовки работников образования Курганской области" заменить словами "Государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт развития образования и социальных технологий";

2) в пунктах 8, 9 приложения цифры "2000" заменить цифрами "2130".

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике Калугину М.А.

Губернатор Курганской области О.А. Богомолов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»