1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии, подведомственных Управлению культуры Курганской области (далее - Положение), определяет порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений культуры, искусства и кинематографии, подведомственных Управлению культуры Курганской области (далее - учреждения), и разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда" (далее - Закон Курганской области "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда"), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курганской области.
2. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда специалистов культуры, искусства и кинематографии, руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров учреждений (далее - работники).
3. Порядок и условия оплаты труда в учреждениях по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих определяются в соответствии с постановлением Правительства Курганской области от 31 марта 2009 года N 152 "Об утверждении Положения об оплате труда работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области, где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда".
4. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Курганской области.
5. Работникам выплачивается материальная помощь по основаниям и в порядке, установленными локальными нормативными актами учреждения.
Выплата материальной помощи работникам осуществляется в пределах фонда оплаты труда учреждения.
Выплата материальной помощи работникам учреждения, за исключением руководителя учреждения, осуществляется по решению руководителя учреждения.
Руководителю учреждения выплата материальной помощи осуществляется на основании приказа Управления культуры Курганской области.
6. Работникам учреждений, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), должностные оклады увеличиваются на двадцать пять процентов за работу в сельской местности.
7. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
8. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.