ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 22.05.2007 N 221)
1. Порядок и условия применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области разработаны с целью выработки единых подходов к установлению видов и размеров выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области (далее - государственные учреждения).
2. Выплаты стимулирующего характера производятся для повышения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении должностных обязанностей, ответственности за порученный участок работы, а также в целях повышения социальной защищенности работников.
3. Выплаты стимулирующего характера исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) работника государственного учреждения или в фиксированной денежной сумме.
4. К выплатам стимулирующего характера относятся следующие виды выплат:
1) надбавки за стаж непрерывной работы (за выслугу лет);
2) надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
3) доплаты за наличие ученой степени кандидата наук, доктора наук;
4) доплаты за знание и применение в работе иностранных языков;
5) доплаты за классность водителям;
6) надбавки за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;
7) надбавки за квалификационную категорию;
8) премии;
9) другие.