20. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления работникам устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 08.10.2020 N 308)
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 22.12.2023 N 406)
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Выплаты компенсационного характера ежегодно устанавливаются к должностным окладам в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
21. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 08.10.2020 N 308)
1) выплаты компенсационного характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:
- за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях выездному составу Учреждений: