ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 июня 2012 года N 298


Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Курганской области

(с изменениями на 1 июля 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Курганской области от 22.10.2013 N 529, от 26.05.2014 N 215, от 29.05.2017 N 195, от 13.02.2018 N 28, от 24.04.2019 N 125, от 12.11.2019 N 393, от 05.12.2019 N 405, от 08.10.2020 N 308, от 22.12.2023 N 406, от 01.07.2024 N 171)




В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда" Правительство Курганской области постановляет:


(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 24.04.2019 N 125)


1. Утвердить Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Курганской области согласно приложению к настоящему Постановлению.


2. Установить, что расходы, связанные с введением отраслевой системы оплаты труда, производятся в пределах выделенных бюджетных ассигнований, утвержденных государственным казенным учреждениям на оплату труда.


3. Признать утратившими силу:


1) раздел 10 "Главное управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Курганской области" приложения 2 к Постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 15 марта 2005 года N 65 "О порядке отнесения к тарифным разрядам тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области профессий и должностей работников";


2) приложение 9 к Постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 26 июня 2006 года N 217 "Об утверждении порядков и условий применения выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений Курганской области, занятым на работах в условиях, отклоняющихся от нормальных";


3) приложение 7 к Постановлению Администрации (Правительства) Курганской области от 22 августа 2006 года N 309 "Об установлении порядка и условий применения выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений Курганской области".


4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2012 года, но не ранее чем по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.


5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области.


(п. 5 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 22.12.2023 N 406)



Губернатор Курганской области
О.А.БОГОМОЛОВ



Приложение
к Постановлению
Правительства
Курганской области
от 25 июня 2012 г. N 298
"Об утверждении Положения
об отраслевой системе оплаты труда
работников государственных казенных
учреждений в области гражданской
обороны, защиты населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций природного
и техногенного характера, обеспечения
пожарной безопасности и безопасности
людей на водных объектах
Курганской области"



ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Курганской области от 29.05.2017 N 195, от 13.02.2018 N 28, от 12.11.2019 N 393, от 05.12.2019 N 405, от 08.10.2020 N 308, от 22.12.2023 N 406, от 01.07.2024 N 171)




Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Курганской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 14 декабря 2019 года N 747 "Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Курганской области, регулирующими вопросы оплаты труда, с целью обеспечения заинтересованности работников государственных казенных учреждений в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Курганской области (далее - Учреждений) в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами Учреждений.


(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 08.10.2020 N 308)


2. Положение предусматривает отраслевые принципы оплаты труда работников Учреждений, финансируемых за счет средств областного бюджета (далее - работники).


3. Условия оплаты труда работников включают размеры должностных окладов, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, и разрабатываются на основе действующего законодательства.


4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности (профессии), а также должности (профессии), занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).


5. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.


6. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.


7. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством.



Раздел II. ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА. РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ


8. Должностные оклады работников Учреждения устанавливаются согласно схемам должностных окладов, приведенных в таблицах 1 - 6.


Наименование должностей, а также внутридолжностное категорирование производится с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих.


9. Должностные оклады заместителей руководителя (начальника, директора) Учреждения, структурного подразделения Учреждения; главных специалистов Учреждения (главного бухгалтера, главного инженера, главного энергетика и других главных специалистов Учреждения) устанавливаются в размере на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника, директора).


Должностные оклады помощников руководителя (начальника) устанавливаются в размере на 30 - 40 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (начальника).


10. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих, тарифные ставки устанавливаются в соответствии с таблицей 7.


(п. 10 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 08.10.2020 N 308)


11. Должностные оклады работников устанавливаются:


1) по группам Учреждений:



Таблица 1



     (рубль)

Категория и должность работника

Должностной оклад по группам Учреждений

I

II

III

IV

Руководитель (начальник) Учреждения

29799

23240

21578

20115

Начальник управления, службы, штаба, центра в Учреждении

16762

15528

14443

13374

Начальник поисково-спасательной службы

20115

18633

17333

16049

Начальник самостоятельного отдела

15528

14443

13374

12379

Начальник отдела в составе управления, службы, штаба, центра в Учреждении; представительства; самостоятельного отделения (группы)

14443

13374

12379

11295

Начальник отделения (группы) в составе отдела

13374

12379

11295

10302

Начальник пункта управления

14443

13374

12379

11295

Начальник пожарной части Государственной противопожарной службы

21509

20090

18689

17390

Оперативный дежурный по Учреждению Государственной противопожарной службы

13308

12226

11223

10303

Помощник начальника Учреждения Государственной противопожарной службы по материально-техническому обеспечению

12379

11295

10302

9383


При разработке штатных перечней (штатов) Учреждений должность начальника отдела вводится при общей численности работников и гражданского персонала подразделения не менее пяти единиц, а отделения и группы - не менее трех единиц;


2) независимо от групп Учреждений:



Таблица 2



     (рубль)

Категория и должность работника

Должностной оклад

Начальник секретной части (заведующий делопроизводством)

7004

Начальник химико-радиометрической лаборатории

11295

Заведующий учебно-методическим кабинетом

11295

Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны

9383

Помощник оперативного дежурного поисково-спасательной службы, пункта управления штаба гражданской обороны

8540

Инспектор по основной деятельности:

инспектор;

8540

старший инспектор

10302

Спасатель:

международного класса;

20513

1 класса;

19066

2 класса;

17657

3 класса;

16356

без класса

14910

Водолазный специалист:

старший водолазный специалист;

16049

водолазный специалист

14855

Специалист гражданской обороны:

ведущий;

12379

I категории;

11295

II категории;

10302

без категории

9383

Начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы

15773

Начальник передвижной насосной станции Государственной противопожарной службы

12283

Начальник передвижной установки газоводяного тушения Государственной противопожарной службы

12283

Командир отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы

14671

Методист Центра противопожарной пропаганды и общественных связей Государственной противопожарной службы:

ведущий;

12379

I категории;

10302

I категории;

9383

без категории

8540

Экскурсовод Центра противопожарной пропаганды и общественных связей Государственной противопожарной службы

9383

Мастер газодымозащитной службы пожарной части Государственной противопожарной службы

13486

Диспетчер пожарной части (отдельного поста)

11180

Инженер пожарной части Государственной противопожарной службы:

ведущий;

16206

I категории;

13486

II категории;

12283

без категории

11180

Инструктор противопожарной профилактики (по противопожарной профилактике) пожарной части Государственной противопожарной службы

9170

Пожарный:

1 класса;

14709

2 класса;

13486

3 класса;

12382

без класса

11278

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»