44. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за качество и сложность работы;
- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);
- за наполняемость классов;
- выплаты за стаж работы в учреждениях образования.
45. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению руководителя по согласованию с профсоюзным органом (иными представителями работников) в пределах утвержденного на текущий финансовый год фонда оплаты труда.
Размер выплат стимулирующего характера предельными размерами не ограничивается.
46. При определении размеров выплат стимулирующего характера рекомендуется учитывать:
- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде (отсутствие замечаний со стороны руководителя);
- инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
- выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;
- участие в выполнении особо важных работ и мероприятий.
47. В целях стимулирования учителей к увеличению наполняемости классов положением об оплате труда работников учреждения, утвержденным локальным нормативным актом учреждения, может быть предусмотрено установление доплаты, учитывающей наполняемость классов, которая зависит от числа обучающихся в классе.
48. Выплаты за стаж работы в учреждениях образования устанавливаются к
базовому окладу (базовому должностному окладу) и учитывают:
- для педагогических работников, руководителей - продолжительность педагогической деятельности в учреждениях образования, определяемую в соответствии с приложением к настоящему Положению;
- для всех иных категорий работников - общую продолжительность работы в учреждениях образования.
49. Коэффициент стажа устанавливается в размерах, приведенных в таблице 9.
50. Порядок определения стажа педагогической деятельности в образовательных учреждениях для педагогических работников устанавливается в соответствии с приложением к настоящему Положению.