Об утверждении примерного положения о новой (отраслевой) системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курганской области

Раздел II. Порядок и условия оплаты труда работников учреждений

8. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" в учреждениях выделяются профессиональные квалификационные группы.

9. Базовый оклад (базовый должностной оклад) по должностям служащих, педагогических работников, работников культуры, искусства и кинематографии устанавливается путем умножения базовой единицы на коэффициент, учитывающий профессиональный квалификационный уровень, указанный в таблице 1.

Таблица 1

10. Положением об оплате труда работников учреждения, утвержденным локальным нормативным актом учреждения, предусматривается установление педагогическим работникам следующих повышающих коэффициентов:

- повышающий коэффициент, учитывающий работу в сельской местности;

- повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования;

- повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации;

- повышающий коэффициент за наличие ученой степени, государственных наград, почетного звания Российской Федерации или СССР.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения базового оклада (базового должностного оклада) на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Применение повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) педагогических работников не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентах к базовому окладу (базовому должностному окладу), за исключением коэффициента, учитывающего работу в сельской местности.

11. Повышающий коэффициент, учитывающий работу в сельской местности, устанавливается в размере 0,25 к базовым окладам (базовым должностным окладам) работников учреждений, работающих и проживающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), должности которых включены в перечень должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности, утвержденный постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 8 июня 2007 года N 240 "Об утверждении перечня должностей работников государственных учреждений Курганской области, расположенных в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа), которым устанавливается повышенный на 25 процентов размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов) за работу в сельской местности".

12. Повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования, устанавливается педагогическим работникам, работникам культуры, искусства и кинематографии с целью стимулирования работников учреждений к повышению уровня профессионального образования.

Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, приведены в таблице 2.

Таблица 2

13. Повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации, устанавливается педагогическим работникам с целью стимулирования к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетентности. Коэффициент, учитывающий уровень квалификации, применяется при условии соответствия педагогических работников занимаемой должности.

14. Выплаты педагогическим работникам за наличие квалификационной категории производятся в зависимости от объема учебной нагрузки, но не выше учебной нагрузки, установленной на ставку.

Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих уровень квалификации, приведены в таблице 3.

Таблица 3