Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействию в их урегулировании

Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

(Наименование в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17.12.2010 г. N 316: НГР RU45000201000593)

46. Основаниями для отказа в уведомительной регистрации коллективного трудового спора и содействии в урегулировании коллективного трудового спора являются:

- отсутствие в неурегулированных разногласиях между работниками (их представителями) и работодателем (представителем работодателя) признаков коллективного трудового спора;

- возникновение коллективного трудового спора по поводу заключения, изменения или выполнения соглашения, заключенного на федеральном уровне социального партнерства;

- принадлежность организации, в которой возник коллективный трудовой спор, к организациям, финансируемым из федерального бюджета;

- непредоставление документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

- предоставление документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не соответствующих требованиям к оформлению.

(Пункт 46 приложения в редакции приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 17.12.2010 г. N 316: НГР RU45000201000593)