БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПРОЦЕДУРЫ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И СОДЕЙСТВИЕ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ"
┌═════════════════════════════════════════════════‰
│Стороны коллективного трудового спора (заявитель)│
└═══════════════════════┬═════════════════════════…
┌════════════════════┴════════════┬══════════‰
\/ ┌══════════════════════════‰<═… \/
┌═════════════════‰│ Письменно обращается │┌═════════════════════════‰
│ Обращается за ││ (пишет заявление) ││Обращается за содействием│
│ консультацией ││ для проведения ││ в урегулировании │
│ в Главное ││уведомительной регистрации││ коллективного трудового │
│ управление ││ с приложением необходимых││ спора (КТС) │
└════════┬════════…│ документов в Главное │└═════════════════════════┴═══════‰
┌══════┴══════‰ │ управление │ ┌═══┬═══════════════════════‰ │
│ │ └══════════════════════════… \/ │Оказание методической │ │
\/ \/ ┌═════‰ │ и консультативной │ │
┌══════‰ ┌══════════‰ ┌════════════════════‰ │ │ │ помощи в организации │ <┤
│Устная│ │Письменная│ │ Специалист Главного│ │Пись-│ │и работе примирительной│ │
│форма │ │ форма │ │управления проверяет│ │мен- │ │ комиссии │ │
└══┬═══… └═════┬════… │ наличие необходимых│ │ное │ └═══════════════════════… │
└═════┬═════… │ документов и │ │разъ-│<═┬═══════════════════════‰ │
\/ │ правильность их │ │ясне-│ │Оказание методической │ │
┌════════════════════‰│ оформления │ │ние │ │ и консультативной │<┤
│Специалист Главного ││ (в течение │ │ │ │помощи в урегулировании│ │
│ управления дает ││ 5 рабочих дней) │ └═════… │ КТС с участием │ │
│ консультацию по │└┬═══════════════┬═══… /\ │ посредника │ │
│процедуре исполнения│ │┌═════════════‰│┌══════════‰│ └═══════════════════════… └═‰
│ государственной │ ││Представ- │││Представ- │└═══┬════════════════════════‰ │
└══┬══════════════┬══… ││ленные доку- │││ленные до-│ │Оказание консультативной│ │
\/ \/ ││ менты соот-│││кументы не│ │ помощи в проведении │<┤