О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Курганской области
Таблица 1
Основания и размеры повышения базовой единицы при установлении должностных окладов руководителей, базовых ставок педагогических работников общеобразовательных учреждений
Показатели квалификации
Основание для повышения базовой единицы
Размер повышения,%
Уровень образования
Высшее профессиональное образование. Среднее специальное образование Начальное профессиональное образование Среднее общее образование
50 40 30 20
Наличие педагогического стажа
Стаж работы от 0 до 1 лет (молодые специалисты) Стаж работы от 1 до 5 лет Стаж работы от 5 до 10 лет Стаж работы от 10 до 15 лет Стаж работы от 15 до 20 лет Стаж работы более 20 лет
10 10 15 20 25 30
Наличие категории
Высшая категория Первая категория Вторая категория
50 15 5
Доплата, учитывающая наполняемость классов
При наполняемости классов в городской школе 25 человек, в сельской школе- 14 человек, в специальных (коррекционных) классах - наполняемость, установленная для образовательных учреждений соответствующими Типовыми положениями
20
Наличие степеней, званий
За учёную степень: Доктор наук по профилю общеобразовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) Кандидат наук по профилю общеобразовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) Почетные звания СССР, РФ: "Народный...", "Заслуженный..." при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин Мастер спорта, гроссмейстер по шахматам (шашкам) - для учителей (преподавателей физического воспитания)