20. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, в соответствии с таблицей 2.
(п. 20 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 06.05.2019 N 135)
Таблица 2. Размеры окладов работников
государственных учреждений, осуществляющих
профессиональную деятельность по общеотраслевым
профессиям рабочих
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 01.07.2024 N 171)
N п/п | Разряд работ | Размер оклада, рублей |
1. | 1 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5659 |
2. | 2 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6223 |
3. | 3 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6508 |
4. | 4 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 7075 |
5. | 5 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 7922 |
6. | 6 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 8486 |
7. | 7 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 8771 |
8. | 8 тарифный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 9051 |
21. Положением об оплате и стимулировании труда работников государственных учреждений может быть предусмотрено установление рабочим повышающих коэффициентов к окладу:
- персональный повышающий коэффициент к окладу;
- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет;
- повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ.
22. Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами руководителем государственного учреждения в отношении работников, работающих в государственном учреждении.
23. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада рабочего на повышающий коэффициент.
24. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.
25. Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
26. Применение повышающих коэффициентов не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.