Наименование: подпрограмма "Медицинские кадры".
Заказчик: Правительство Курганской области.
Исполнитель-координатор: Департамент здравоохранения Курганской области.
Разработчик: Департамент здравоохранения Курганской области.
Исполнители: Департамент здравоохранения Курганской области, учреждения здравоохранения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), муниципальные учреждения здравоохранения (по согласованию).
Цели и задачи: целью подпрограммы "Медицинские кадры" является повышение кадрового обеспечения системы здравоохранения Курганской области;
задачами подпрограммы "Медицинские кадры" являются:
- подготовка и переподготовка медицинских, фармацевтических работников, руководителей органов и учреждений здравоохранения, кадрового резерва;
- осуществление выплаты подъемного пособия медицинским, фармацевтическим работникам после окончания ими государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, поступающим на работу в учреждения здравоохранения Курганской области или учреждения здравоохранения муниципальных образований Курганской области, расположенные в городах областного и районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах, в соответствии с условиями заключенного в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием контракта;
- совершенствование системы профессиональной ориентации молодежи.
Целевые индикаторы: обеспеченность врачебными кадрами (человек на 10 тысяч населения);
удельный вес специалистов, имеющих квалификационную категорию (процентов);
удельный вес специалистов, имеющих сертификат специалиста (процентов).
Сроки и этапы 2009 - 2012 годы.
реализации: Мероприятия реализуются весь период действия подпрограммы "Медицинские кадры".
Финансовое обеспечение: объем финансирования подпрограммы "Медицинские кадры" составляет 24 579,0 тысяч рублей за счет средств областного бюджета, в том числе по годам:
2009 год - 3 892,0 тысячи рублей;
2010 год - 5 157,0 тысяч рублей;
2011 год - 5 427,0 тысяч рублей;
2012 год - 10 103,0 тысячи рублей.
Ожидаемые конечные повышение престижа, социального статуса и
результаты: мотивации работников системы здравоохранения;
повышение кадрового обеспечения системы здравоохранения - увеличение обеспеченности врачами до 22,4 человека на 10 тысяч населения; увеличение удельного веса специалистов, имеющих квалификационную категорию, до 65 %; увеличение удельного веса специалистов, имеющих сертификат специалиста, до 92 %.
(Паспорт подпрограммы приложения 1 к Программе в редакции постановления Правительства Курганской области от 30.12.2011 г. N 672: НГР RU45000201100527)