Недействующий

ГУБЕРНАТОР КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 05 июня 2006 года N 115

О порядке заключения договора на обучение между органом государственной власти Курганской области и гражданином в рамках профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области

(с изм. от 27 декабря 2007 года)

(ПРИЗНАНО УТРАТИВШИМ СИЛУ:
Указ Губернатора Курганской области от 27.03.2012 г. N 73: НГР RU45000201200085)

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Указ Губернатора Курганской области от 27.12.2007 г. N 401: НГР RU45000200700450).

(По тексту указа, приложений 1, 2, приложения к Порядку заключения договора на обучение между органом государственной власти Курганской области и гражданином в рамках профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области слова "Администрация (Правительство) Курганской области" в соответствующих падежах заменены словами "Правительство Курганской области" в соответствующих падежах указом Губернатора Курганской области от 27.12.2007 г. N 401: НГР RU45000200700450).

В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 58 Закона Курганской области от 04 марта 2005 года N 28 "О государственной гражданской службе Курганской области", в целях обеспечения потребности в кадрах государственной гражданской службы Курганской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить порядок заключения договора на обучение между органом государственной власти Курганской области и гражданином в рамках профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области согласно приложению 1.

2. Утвердить примерную форму договора на обучение между органом государственной власти Курганской области и гражданином в рамках профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области согласно приложению 2.

3. Финансирование расходов по профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области осуществлять в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий год.

4. Управлению государственной службы и кадров Правительства Курганской области (В.М. Ломов) организовать работу по заключению и исполнению договоров на обучение между органом государственной власти Курганской области и гражданином в рамках профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области.

(Пункт 4 в редакции указа Губернатора Курганской области от 27.12.2007 г. N 401: НГР RU45000200700450).

5. Руководителям органов государственной власти Курганской области, в том числе Курганской областной Думы (по согласованию), избирательной комиссии Курганской области (по согласованию) ежегодно до 1 сентября представлять в конкурсную комиссию Правительства Курганской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы данные о потребности в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области.

6. Опубликовать настоящий указ в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".

7. Настоящий указ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

8. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Мазеина А.Г.

Губернатор Курганской области О.А.Богомолов

г. Курган

Приложение 1 к указу

Губернатора Курганской области

от 5 июня 2006 года N 115

Порядок заключения договора на обучение между органом государственной власти Курганской области и гражданином в рамках профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области


1. Настоящий порядок регулирует деятельность органов государственной власти Курганской области, а также права и обязанности граждан при заключении договора на обучение между органом государственной власти Курганской области и гражданином в рамках профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области (далее - договор).

2. Органы государственной власти Курганской области ежегодно не позднее 1 сентября года, предшествующего обучению, представляют в конкурсную комиссию Правительства Курганской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурсная комиссия) заявку о потребности в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год по форме согласно приложению к настоящему порядку.

3. Конкурсная комиссия ежегодно до 1 октября года, предшествующего обучению, по согласованию с финансовым управлением Курганской области готовит предложения Губернатору Курганской области о потребности в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области на следующий календарный год.

4. Объем средств, направляемых на финансирование расходов по профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области, предусматривается в областном бюджете на соответствующий финансовый год.

5. После выделения целевых мест учреждениями высшего профессионального и среднего профессионального образования (далее - учебные заведения) Правительство Курганской области заключает с ними договоры.

6. Конкурсная комиссия ежегодно до 31 января публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе на заключение договора (далее - конкурс) в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир", а также размещает информацию о проведении конкурса на сайте Правительства Курганской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

7. Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, в течение четырех месяцев со дня опубликования объявления о приеме документов предоставляют их в конкурсную комиссию:

- личное заявление;

- копию паспорта или заменяющего его документа (с предъявлением подлинника);

- копию документа об образовании (с предъявлением подлинника) или справку об успеваемости за последние два учебных года (для лиц, осуществляющих обучение в текущем году в учреждениях среднего общего образования и среднего профессионального образования).

Гражданин дополнительно может представить: рекомендации, копии похвальных грамот за особые успехи в изучении отдельных предметов, копии документов, подтверждающих участие в предметных олимпиадах, конкурсах, в которых он занял призовые места лично или в составе команд, а также иные документы (с предъявлением подлинников документов).

8. В конкурсе могут принять участие граждане, отвечающие следующим требованиям:

- постоянно проживающие в Курганской области (зарегистрированные по месту жительства на территории Курганской области);

- получающие первое образование соответствующего уровня;

- имеющие средний балл успеваемости не менее 4,5.

Конкурсный отбор граждан осуществляется на основании конкурса документов.

9. Преимущественным правом на заключение договора имеют граждане:

- окончившие с медалями общеобразовательные учреждения среднего (полного) общего образования или с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования;

- инвалиды первой и второй групп, если имеющееся заболевание не будет препятствовать поступлению на государственную гражданскую службу Курганской области или ее прохождению;

- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;

- лица в возрасте до 23 лет из малоимущих семей и семей работников бюджетной сферы.

Наличие вышеперечисленных оснований должно быть подтверждено гражданином соответствующими документами.

10. Победителю конкурсного отбора выдается направление Правительства Курганской области на обучение за счет средств областного бюджета. Данное направление дает право гражданину участвовать в конкурсе на целевые места в установленном конкурсной комиссией учебном заведении.

11. Несвоевременное предоставление документов или предоставление их не в полном объеме является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предоставление гражданином подложных документов или заведомо ложных сведений является основанием для отказа в направлении на обучение за счет средств областного бюджета.

О причинах отказа конкурная комиссия сообщает гражданину в течение 10 дней с момента принятия ею решения.

12. С гражданином, прошедшим по конкурсу на целевое место, после издания приказа о его зачислении, Правительством Курганской области заключается договор.

13. Для решения вопроса об оплате последующего семестра гражданин обязан предоставлять в конкурсную комиссию:

- справку из учебного заведения об отсутствии учебных задолженностей;

- ксерокопию зачетной книжки студента (с предъявлением подлинника).

14. В случае отчисления гражданина за неуспеваемость или по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации и правовыми актами учебного заведения, гражданин обязан добровольно возвратить в течение месяца в областной бюджет денежную сумму, уплаченную за его обучение с учетом ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации на день исполнения гражданином своего обязательства по возврату денежных средств.

15. При отчислении гражданина из учебного заведения Правительство Курганской области, по согласованию с учебным заведением вправе заменить его другим студентом на конкурсной основе.

Конкурсный отбор осуществляется конкурсной комиссией на основании итогов внутрисеместровых контрольных заданий и экзаменационных сессий.

16. Оплата из средств областного бюджета приостанавливается в случае предоставления студенту академического отпуска на срок данного отпуска.

17. Конкурсная комиссия в недельный срок с момента поступления от студента документов, указанных в пункте 13 настоящего порядка, рассматривает вопрос об оплате обучения соответствующего семестра за счет средств областного бюджета.

На основании решения конкурсной комиссии Губернатор Курганской области издает распоряжение об оплате обучения соответствующего семестра за счет средств областного бюджета.

18. В рамках указанного договора и по согласованию учебного заведения с Правительством Курганской области осуществляются практика и стажировка обучающихся.

19. Гражданин, с которым заключен договор, обязан после окончания учебного заведения отработать в соответствии со своим уровнем и профилем профессионального образования три года в органах государственной власти Курганской области.

20. В случае несоблюдения условий, указанных в пункте 19 настоящего порядка, гражданин обязан возвратить в течение месяца в областной бюджет денежную сумму, израсходованную на его обучение, с учетом ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации на день исполнения денежного обязательства, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

Заместитель Губернатора Курганской области -

руководитель аппарата Администрации

(Правительства) Курганской области А.Г.Мазеин

Приложение к порядку заключения договора на

Обучение между органом государственной власти

Курганской области и гражданином в рамках

Профессиональной подготовки кадров для

Государственной гражданской службы Курганской

области

Форма заявки о потребности в профессиональной подготовке кадров для государственной гражданской службы Курганской области


(По тексту приложения 2 слово "Администрация" в соответствующих падежах заменены словом "Правительство" в соответствующих падежах указом Губернатора Курганской области от 27.12.2007 г. N 401: НГР RU45000200700450).

В конкурсную комиссию

Правительства

Курганской области для замещения

вакантной должности государственной

гражданской службы Курганской области

1. Заявка на подготовку кадров со средним профессиональным образованием для государственной гражданской службы Курганской области на 200 __ год


Наименование учебного заведения

Наименование специальности

Номер позиции по перечню профессионального образования

Предложение по объему подготовки кадров

Обоснование

Очная форма

Заочная форма

Всего

2.Заявка на подготовку кадров с высшим профессиональным образованием для государственной гражданской службы Курганской области на 200 __ год


Наименование учебного заведения

Наименование специальности

Номер позиции по перечню профессионального образования

Предложение по объему подготовки кадров

Обоснование

Очная форма

Заочная форма

Всего

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»