2.1. Утвержденный распоряжением Губернатора Чукотского автономного округа (Заместитель Губернатора Чукотского автономного округа) график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется в установленном порядке руководителям исполнительных органов государственной власти, которые знакомят с ним каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.
2.2. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут изменяться председателем аттестационной комиссии.
2.3. В целях своевременной и качественной организации заседания Центральной аттестационной комиссии руководитель исполнительного органа государственной власти, гражданский служащий который подлежит аттестации, не позднее, чем за две недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный руководителем соответствующего исполнительного органа государственной власти, оформленный в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
2.4. При каждой последующей аттестации в Центральную аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
2.5. Управление государственной службы, кадровой работы и государственных наград Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить под роспись аттестуемого гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестуемый период.
2.6. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Центральную аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.