ГУБЕРНАТОР ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 декабря 2005 года N 71
Об утверждении Положения о Центральной аттестационной комиссии по проведению аттестации государственных гражданских служащих органов государственной власти Чукотского автономного округа
Утратило силу постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 26.12.2008 N 73
(Изменения и дополнения:
постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 24.03.2008 N 16)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Кодексом о государственной гражданской службе Чукотского автономного округа от 24.12.1998 N 46-ОЗ, в целях определения соответствия государственного гражданского служащего Чукотского автономного округа замещаемой должности государственной гражданской службы, обеспечения эффективности государственной гражданской службы и повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о Центральной аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Чукотского автономного округа. (в редакции постановления Губернатора Чукотского автономного округа от 24.03.2008 N 16)
2. Установить, что аттестация государственных гражданских служащих Чукотского автономного округа производится в соответствии с положениями Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
3. Признать утратившими силу:
постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 08.05.2002 N 34 "О проведении аттестации государственных служащих органов исполнительной власти Чукотского автономного округа",
постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 12.11.2002 N 83 "О внесении изменений в постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 08.05.2002 N 34",
постановление Губернатора Чукотского автономного округа от 18.10.2004 N 33 "О внесении изменений в Состав Центральной аттестационной комиссии, утвержденной постановлением Губернатора Чукотского автономного округа от 12.11.2002 N 83".
4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Чукотского автономного округа Даллакяна А.Д.
Р. Абрамович
(в редакции постановления Губернатора Чукотского автономного округа от 24.03.2008 N 16)
Приложение
к постановлению Губернатора
Чукотского автономного округа
от 24.03.2008 N 16
"Приложение
к постановлению Губернатора
Чукотского автономного округа
от 28.12.2005 N 71
ПОЛОЖЕНИЕ
о Центральной аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Чукотского автономного округа
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок работы Центральной аттестационной комиссии по проведению аттестации, квалификационного экзамена и оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственных гражданских служащих Чукотского автономного округа (далее - Центральная аттестационная комиссия).
1.2. Центральная аттестационная комиссия осуществляет:
Определение соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
Принятие квалификационного экзамена и оценку знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственных гражданских служащих Чукотского автономного округа для присвоения классного чина государственным гражданским служащим.
Выявление возможности применения профессиональных способностей государственных гражданских служащих при формировании кадрового резерва на вышестоящие должности в органах государственной и исполнительной власти Чукотского автономного округа.
Определение необходимости повышения профессионального уровня государственных гражданских служащих.
Проверка деятельности комиссий по приему квалификационного экзамена и оценке знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Чукотского автономного округа.
1.3. Центральная аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", пунктами 12 и 13 статьи 10 Кодекса о государственной гражданской службе Чукотского автономного округа и настоящим Положением.
II. Подготовка заседания Центральной аттестационной комиссии по проведению аттестации
2.1. Утвержденный распоряжением Губернатора Чукотского автономного округа (Заместитель Губернатора Чукотского автономного округа) график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется в установленном порядке руководителям исполнительных органов государственной власти, которые знакомят с ним каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.
2.2. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут изменяться председателем аттестационной комиссии.
2.3. В целях своевременной и качественной организации заседания Центральной аттестационной комиссии руководитель исполнительного органа государственной власти, гражданский служащий который подлежит аттестации, не позднее, чем за две недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный руководителем соответствующего исполнительного органа государственной власти, оформленный в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
2.4. При каждой последующей аттестации в Центральную аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
2.5. Управление государственной службы, кадровой работы и государственных наград Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить под роспись аттестуемого гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестуемый период.
2.6. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Центральную аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
III. Подготовка заседания Центральной аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена
3.1. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен) Центральная аттестационная комиссия проводит на основании распоряжения Губернатора Чукотского автономного округа (Заместитель Губернатора Чукотского автономного округа), подготавливаемого в установленном порядке Управлением государственной службы, кадровой работы и государственных наград Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа.
Распоряжением устанавливается:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена
3.2. Распоряжение Губернатора Чукотского автономного округа (Заместитель Губернатора Чукотского автономного округа) о предстоящей сдаче квалификационного экзамена Управлением государственной службы, кадровой работы и государственных наград Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее, чем за месяц до его проведения.
3.3. Руководитель исполнительного органа государственной власти, гражданский служащий которого должен сдавать квалификационный экзамен, не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в Центральную аттестационную комиссию:
отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина, оформленный в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.
3.4. Управление государственной службы, кадровой работы и государственных наград Аппарата Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа не позднее, чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должно ознакомить гражданского служащего с указанным отзывом под роспись.
3.5. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
IV. Заседание Центральной аттестационной комиссии по проведению аттестации
4.1. Заседание Центральной аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
4.2. Аттестация проводится с приглашением на заседание Центральной аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
В случае неявки гражданского служащего на заседание Центральной аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
4.3. На заседании Центральной аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет его непосредственный руководитель. В случае неявки на заседание Центральной аттестационной комиссии непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего возможность проведения аттестации гражданского служащего решается аттестационной комиссией.
4.4. Центральная аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
4.5. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период Центральная аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
4.6. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
4.7. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим - также организаторские способности.
V. Заседание Центральной аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена
5.1. Заседание Центральной аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
5.2. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.
5.3. На заседании Центральной аттестационной комиссии гражданского служащего представляет секретарь комиссии.
5.4. При проведении квалификационного экзамена Центральная аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью служебных обязанностей, исполняемых гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
VI. Решения, принимаемые Центральной аттестационной комиссией по результатам аттестации гражданского служащего
6.1. Решение Центральной аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Центральной аттестационной комиссии.
6.2. По результатам аттестации гражданского служащего Центральной аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
6.3. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
6.4. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
6.5. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Центральной аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, после чего с ним под роспись знакомится гражданский служащий.
6.6. Секретарь Центральной аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания Центральной аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Центральной аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
VII. Решения, принимаемые Центральной аттестационной комиссией по результатам квалификационного экзамена гражданского служащего
7.1. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Центральной аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
