Действующий

Об утверждении структуры, предельной штатной численности и положения о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа (с изменениями на 18 января 2024 года)



4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА


4.1. Департамент в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции и возложенными на него задачами, полномочиями и функциями имеет право:


1) контролировать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и Чукотского автономного округа в органах управления и учреждениях занятости населения и социального обслуживания независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности;


2) вносить предложения по ограничению или приостановлению хозяйственной или иной деятельности, осуществляемой с нарушением требований законодательства и условий лицензий на осуществление отдельных видов деятельности, связанных с выполнением услуг (работ) в социальной поддержке населения;


3) контролировать соблюдение стандартов качества предоставляемых населению услуг в сферах социальной защиты, включая социальное обеспечение и содействие занятости населения;


4) осуществлять функции и полномочия учредителя при создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации государственных учреждений социального обслуживания населения, центров занятости населения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чукотского автономного округа;


5) вносить предложения по вопросам развития и функционирования в сферах социальной защиты, социального обеспечения населения, содействия занятости населения в федеральные органы государственной власти, Правительство Чукотского автономного округа, готовить проекты законов Чукотского автономного округа, нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Чукотского автономного округа, иных правовых актов по указанным вопросам деятельности;


6) запрашивать и получать необходимые материалы от органов исполнительной власти Чукотского автономного округа, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности, индивидуальных предпринимателей;


(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 13.01.2023 N 13)


7) организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам формирования прогноза рынка труда;


8) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам, отнесенным к деятельности Департамента, в том числе занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;


9) участвовать в пределах своей компетенции в реализации федеральных и международных программ по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции;


10) проводить конференции, совещания и встречи, организовывать другие мероприятия по вопросам деятельности Департамента;


11) формировать комиссии, координационные комитеты, советы, рабочие группы для принятия коллегиальных решений в сферах социальной поддержки и содействия занятости населения;


12) привлекать на договорной основе научные учреждения, ученых и специалистов к решению вопросов, относящихся к ведению Департамента;