Недействующий

Об утверждении долгосрочной региональной целевой программы "Развитие образования Чукотского автономного округа на 2011-2013 годы"


Приложение 5
к долгосрочной региональной целевой
программе "Развитие образования
Чукотского автономного
округа на 2011-2013 годы"

ПОДПРОГРАММА "Обеспечение кадрового потенциала системы образования Чукотского автономного округа" долгосрочной региональной целевой программы "Развитие образования Чукотского автономного округа на 2011-2013 годы" г. Анадырь 2010 год ПАСПОРТ подпрограммы "Обеспечение кадрового потенциала системы образования Чукотского автономного округа" долгосрочной региональной целевой программы "Развитие образования Чукотского автономного округа на 2011-2013 годы"


Наименован ие Подпрограммы

-

Подпрограмма "Обеспечение кадрового потенциала системы образования Чукотского автономного округа" долгосрочной региональной целевой программы "Развитие образования Чукотского автономного округа на 2011-2013 годы" (далее - Подпрограмма)

Основание для разработки Подпрограммы

-

приоритетный национальный проект "Образование";
национальная образовательная инициатива "Наша новая школа";
решение Правительства Чукотского автономного округа (Протокол от 5 июля 2010 года N 7)

Государственный заказчик Подпрограммы

-

Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (далее - Государственный заказчик Подпрограммы) (в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 30.12.2010 N 451 )

Цел и и задачи Подпрограммы

-

Цель: осуществление государственной политики в части трудоустройства в образовательные учреждения Чукотского автономного округа педагогических кадров, подготовленных в высших и средних профессиональных учебных заведениях, и приглашенных специалистов со стажем педагогической работы. Задачи: повышение качества образовательных услуг;
обеспечение ведения полного набора учебных дисциплин в образовательных учреждениях;
создание условий для наиболее полного удовлетворения потребностей учащихся в предпрофильном и профильном обучении;
оптимизация работы с одаренными детьми;
координацию деятельности всех заинтересованных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и образовательных учреждений, объединение сил и средств для выполнения Подпрограммы;
подготовка нормативной базы, обеспечивающей трудоустройство и закрепление кадров в образовательных учреждениях Чукотского автономного округа;
создание правовых и экономических гарантий, обеспечивающих закрепление (адаптацию) педагогических кадров высшего и среднего профессионального образования в Чукотском автономном округе;
совершенствование системы контрактных (договорных) отношений со специалистами, трудоустроенными в образовательные учреждения Чукотского автономного округа;
социальная поддержка трудоустроенных педагогов в рамках Подпрограммы

Сроки и этапы реализации Подпрограммы

-

Подпрограмма реализуется с 2011 по 2013 годы в три этапа: 1 этап - 2011 год;
2 этап - 2012 год;
3 этап - 2013 год

Перечень основных мероприятий Подпрограммы

-

выплата единовременного пособия прибывшим в образовательные учреждения специалистам, заключившим контракт с образовательным учреждением;
выплата единовременного годового пособия специалистам с учетом педагогического опыта, принятым на работу в образовательные учреждения;
оказание Поддержки молодым специалистам, не имеющим стажа работы;
уплата страховых взносов по единовременным пособиям и поддержке молодых специалистов;
оплата прочих расходов по реализации Подпрограммы (расходы на связь, переписку , подбор кадров и другое)

Объемы и источники финансирования Подпрограммы

-

всего по Подпрограмме - 3 900,0 тыс. рублей за счет средств окружного бюджета, в том числе по годам: 2011 год - 1 500,0 тыс. рублей;
2012 год - 1 300,0 тыс. рублей;
2013 год - 1 100,0 тыс. рублей

Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы

-

сведение до минимума количества вакансий педагогических кадров;
выполнение в полном объеме учебных планов и государственных образовательных стандартов в образовательных учреждениях Чукотского автономного округа;
обеспечение трудоустройства педагогических кадров и их адаптации на новом месте;
социальная поддержка трудоустроенного специалиста в период адаптации

Система организации контроля за исполнением Подпрограммы

-

текущий контроль осуществляет Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа;
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 30.12.2010 N 451 ) итоговый и ежеквартальный контроль осуществляется Департаментом финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа в порядке, установленном Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 15 июля 2008 года N 123 "Об утверждении Порядка разработки и реализации долгосрочных региональных целевых программ в Чукотском автономном округе"