Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих комплекс программ дополнительного образования детей (спортивной, технической, художественно-эстетической, творческой, декоративно-прикладной, досугово-развлекательной, социально-адаптационной направленностей)
I. Тип и вид образовательных упреждений
Государственное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Дворец детского и юношеского творчества";
Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Центр детского творчества";
Муниципальное учреждение дополнительного образования детей "Центр дополнительного образования детей";
Муниципальное учреждение дополнительного образования детей "Дом детского творчества";
Муниципальное учреждение дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа"
1. Штатная численность работников образовательного учреждения рассчитывается исходя из фактической численности учащихся, с учетом наличия лицензий на вид деятельности и с исполнением минимальной нормативной наполняемости.
2. Нормативы наполняемости групп в образовательном учреждении установлены в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.
3. Соответствие штатных единиц количеству учащихся, воспитанников образовательного учреждения изложены в таблицах 1-3:
Таблица 1
N п/п | Наименование должностей | Количество обучающихся в образовательных учреждениях | |||||||
100-150 | 151-300 | 301-450 | 451-600 | 601-750 | 751-900 | 901-1050 | 1051 и более | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Административно-управленческий персонал | |||||||||
Директор | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
Заместитель директора по учебной (учебно-методической, воспитательной работе) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,50 | |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Вспомогательный персонал | |||||||||
Заведующий хозяйством | 0,50 | 1,00 | - | - | - | - | 1,00 | 1,00 | |
Заведующий складом | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
Документовед (делопроизводитель) | - | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
Инженер (техник) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | |
Обслуживающий персонал | |||||||||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,50 | 2,50 | 3,00 | |
Педагогический персонал вспомогательной категории | |||||||||
Старший дежурный по режиму | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | |
Дежурный по режиму | - | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | |
Таблица 2
Педагогический персонал | |||||||||
N п\п | Наименование должностей | Количество обучающихся в образовательных учреждениях | |||||||
100-150 | 151-300 | 301-450 | 451-600 | 601-750 | 751-900 | 901-1050 | 1051 и более | ||
Педагогический персонал | |||||||||
1. | Педагог-организатор | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 | 2,50 |
2. | Педагог-психолог | - | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 2,00 |
3. | Социальный педагог | - | - | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 |
4. | Музыкальный руководитель (кроме ДЮСШ) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,00 |
5. | Педагог дополнительного образования (тренер-преподаватель с нетарификационной нагрузкой) | 3,00 | 7,00 | 11,00 | 15,00 | 19,00 | 23,00 | 27,00 | 30,00 |
Таблица 3
Профессии рабочих, не зависящие от количества обучающихся | |||||||||||||
N п/п | Профессии рабочих | при 5-ти дневной рабочей неделе | при 6-ти дневной рабочей неделе | ||||||||||
1. | Сторож-вахтер (для образовательных учреждений поселков сельского типа с численностью менее 101 учащегося, воспитанника) | 2,97 | 2,64 | ||||||||||
2. | Уборщик производственных и служебных помещений | Убираемая площадь (0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на учреждение) | |||||||||||
до 250 кв. м | до 500 кв. м | до 750 кв. м | до 1000 кв. м | до 1250 кв. м | до 1500 кв. м | до 1750 кв. м | до 2000 кв. м | до 2250 кв. м | до 2500 кв. м | до 2750 кв. м | |||
0,50 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | 3,50 | 4,00 | 4,50 | 5,00 | 5,50 | |||
II. Дополнительные ставки, административно-управленческого, педагогического, вспомогательного и обслуживающего персонала вводимые
при наличии определенных условий в образовательном учреждении
1. Ставки, вводимые для организации профессионального образования (только при наличии соответствующей лицензии)
N п/п | Наименование должностей | Количество обучающихся в группах профессионального образования | |||
до 50 | 51-100 | 101-150 | более 150 | ||
1. | Заместитель директора (по организации профессионального образования) | - | 1,00 | 1,00 | 1,50 |
2. | Мастер производственного обучения | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 |