Действующий

Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчёта фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, на 2010 и 2011 годы


Приложение 12
к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 2 июля 2010 года N 210

Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования


1. Фонд оплаты труда образовательного учреждения в части штатных единиц формируется в соответствии с Модельными штатными расписаниями образовательных учреждений определенного типа и вида в соответствии с количественным показателем численности обучающихся и воспитанников и наличием лицензии по видам образовательных услуг.

2. При формировании фонда оплаты труда педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) тарификационная нагрузка приводится к ставкам в соответствии с государственными стандартами и модельными учебными планами начального профессионального образования, годом обучения, количеством часов теоретического и практического обучения, промежуточной и итоговой аттестации, тарификационной ставкой преподавателей (720 часов в год), мастеров производственного обучения (1440 часов в год), долей аудиторной нагрузки мастеров производственного обучения (0,75), объемом индивидуальной работы, факторами повышения при делении учебных групп на подгруппы, по следующей формуле:

ИРКС = РКС1 * Кгр1 + РКС2 * Кгр2 +…РКСN * КгрN , где:

ИРКС - итоговый расчёт количества ставок,

РКС1 - расчетное количество ставок по 1-й специальности по каждому году обучения (с учетом теории и практики),

Кгр1 - количество групп по 1-й специальности,

РКС2 - расчетное количество ставок по 2-й специальности по каждому году обучения (с учетом теории и практики),

Кгр2 - количество групп по 2-й специальности,

РКСN - расчётное количество ставок по N -й специальности,

КгрN - количество групп по N -й специальности,

N - количество специальностей,

РКСN = Стеор + Спрак + ФУ, где:

Стеор = КЧтеор/СТпед. по N -й специальности по каждому году обучения,

Спрак = КЧпракт./(СТпракт * 0.75) по N -й специальности по каждому году обучения,

Стеор. - количество ставок на теоретический курс обучения по N -й специальности в соответствии годом обучения и государственным стандартом начального профессионального образования с учетом учебных планов, утвержденных Министерством образования Российской Федерации,

Спрак. - количество ставок на практический курс обучения по N -й специальности в соответствии с годом обучения и государственным стандартом начального профессионального образования с учетом учебных планов, утвержденных Министерством образования Российской Федерации,

СТтеор. - тарификационная ставка педагогического работника на часы теоретического обучения (720 часов),

СТпрак. - тарификационная ставка мастера производственного обучения (1440 часов),

ФУ - сумма факторов увеличения по годам обучения,

ФУ1 - количество дополнительных ставок для организации индивидуального производственного обучения, исчисляемая по формуле.

ФУ1 = Мн * Чинд * Чун / (СТпракт * 0,75), где:

Мн - минимальная нормативная наполняемость группы, равная 20 обучающимся,

Чинд - установленная норма часов для индивидуальной работы, равная 2 академическим часам,

Чун - установленная норма учебных недель в году, равная 39,

0,75 - коэффициент, определяющий долю аудиторной нагрузки мастера производственного обучения, независимо от года обучения и специальности.

ФУ2 = 0,1 - установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из отношения количества часов информатики по учебному плану к ставке (оклад) педагога,

ФУ3 = 0,5 - установленный усредненный фактор увеличения, выведенный из отношения количества часов лабораторных и практических занятий по учебному плану к ставке (оклад) педагога и мастера производственного обучения,