ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 02 июля 2010 года N 210
Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчёта фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, на 2010 и 2011 годы
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 N 318)
{Текст изменен}:
(Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 N 318)
(Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 07.02.2011 N 45)
С целью исполнения Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2007 года N 86 "О проведении эксперимента по организации управления образованием на основе создания образовательного округа на территории Чукотского автономного округа", концентрации и эффективного использования финансовых и кадровых ресурсов, совершенствования новых подходов к финансированию образовательной сферы на территории Чукотского автономного округа на основе нормативного подушевого принципа, Правительство Чукотского автономного округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
1.1. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.2. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования и начального общего образования, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
1.3. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, а также образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья, согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
1.4. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования и среднего (полного) общего образования, согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
1.5. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования с профильным и углубленным изучением предметов, и обеспечивающим выравнивание возможностей реализации прав граждан в получении качественного общего образования независимо от места проживания в Чукотском автономном округе, согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
1.6. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих комплекс программ дополнительного образования детей (спортивной, технической, художественно-эстетической, творческой, декоративно-прикладной, досугово-развлекательной, социально-адаптационной направленностей), согласно приложению 6 к настоящему постановлению;
1.7. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы дополнительного образования детей оздоровительно-образовательной направленности, согласно приложению 7 к настоящему постановлению;
1.8. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования и начальной профессиональной подготовки, согласно приложению 8 к настоящему постановлению;
1.9. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования, среднего профессионального образования и профессиональной подготовки, а также программы среднего полного общего образования, согласно приложению 9 к настоящему постановлению;
1.10. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы дополнительного профессионального образования, программы переподготовки и повышения квалификации специалистов, согласно приложению 10 к настоящему постановлению;
1.11. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы, согласно приложению 11 к настоящему постановлению;
1.12. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования, согласно приложению 12 к настоящему постановлению;
1.13. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы среднего профессионального образования, согласно приложению 13 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.).
(в редакции постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 07.02.2011 N 45)
Председатель Правительства
Р.В. Копин
Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад";
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида";
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида"
1. Штатная численность работников дошкольных образовательных учреждений формируется:
для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;
для остальных работников исходя из фактической численности воспитанников.
2. Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном образовательном учреждении общего назначения в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.
3. Соответствие штатных единиц количеству воспитанников и групп дошкольного образовательного учреждения изложены в таблицах 1-5:
Таблица 1
N п/п | Наименование должностей | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа | Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях поселков сельского типа | |||||||||||
6- 50 | 51-100 | 101-150 | 151-200 | 201-250 | 251- 300 | свыше 300 | 6- 30 | 31- 60 | 61-90 | 91-120 | 121-150 | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
Административно-управленческий персонал | ||||||||||||||
Заведующий дошкольного образовательного учреждения | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |
Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по воспитательной и (или) методической работе | - | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 2,00 | - | 0,50 | 0,50 | 1,00 | 1,00 | ||
Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по административно-хозяйственной работе | - | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | - | - | - | 1,00 | 1,00 | ||
Заведующий столовой | - | - | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | - | - | 1,00 | ||
Вспомогательный персонал | ||||||||||||||
Заведующий хозяйством | - | 1,00 | 1,00 | - | - | - | - | - | 1,00 | 1,00 | - | - | ||
Документовед (делопроизводитель) | - | 0,25 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | - | - | 0,25 | 0,50 | 0,75 | ||
Инженер (техник) | 0,50 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,25 | 1,50 | ||
Заведующий складом | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | 0,50 | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | ||
Обслуживающий персонал | ||||||||||||||
Повар (заведующий производством, (шеф-повар)) | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 2,50 | 2,50 | 2,50 | 4,00 | 1,50 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 2,50 | ||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 1,00 | 1,50 | 2,00 | 2,50 | 3,00 | 3,00 | 4,00 | 1,00 | 1,25 | 1,50 | 1,75 | 2,00 | ||
Оператор стиральных машин | - | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 2,00 | - | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | ||
Гладильшик | - | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,50 | - | 0,50 | 0,75 | 1,00 | 1,00 | ||
Педагогический персонал вспомогательной категории | ||||||||||||||
Старший дежурный по режиму | - | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | - | - | - | 1,00 | 1,00 | ||
Дежурный по режиму | - | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | 3,00 | - | - | - | 3,00 | 3,00 |
Таблица 2
Младший воспитатель | Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе |
Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости) | |
1 | 2 |
1 | 1,65 |
2 | 3,30 |
3 | 4,95 |
4 | 6,60 |
5 | 8,25 |
6 | 9,90 |
1 | 2 |
7 | 11,55 |
8 | 13,20 |
9 | 14,85 |
10 | 16,50 |
11 | 18,15 |
12 | 19,80 |
13 | 21,45 |
14 | 23,10 |
15 | 24,75 |
16 | 26,40 |
17 | 28,05 |
18 | 29,70 |
19 | 31,35 |
20 | 33,00 |
21 | 34,65 |
22 | 36,30 |
23 | 37,95 |
24 | 39,60 |