ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 02 июля 2010 года N 210

Об утверждении методик формирования модельных штатных расписаний и количества ставок педагогических работников для расчёта фонда оплаты труда образовательных учреждений Чукотского автономного округа, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, на 2010 и 2011 годы

(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 N 318)

{Текст изменен}:

(Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 06.10.2010 N 318)

(Изменено: постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 07.02.2011 N 45)


С целью исполнения Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 25 июня 2007 года N 86 "О проведении эксперимента по организации управления образованием на основе создания образовательного округа на территории Чукотского автономного округа", концентрации и эффективного использования финансовых и кадровых ресурсов, совершенствования новых подходов к финансированию образовательной сферы на территории Чукотского автономного округа на основе нормативного подушевого принципа, Правительство Чукотского автономного округа


ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

1.1. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.2. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования и начального общего образования, согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

1.3. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, а также образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья, согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

1.4. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования и среднего (полного) общего образования, согласно приложению 4 к настоящему постановлению;

1.5. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы среднего (полного) общего образования с профильным и углубленным изучением предметов, и обеспечивающим выравнивание возможностей реализации прав граждан в получении качественного общего образования независимо от места проживания в Чукотском автономном округе, согласно приложению 5 к настоящему постановлению;

1.6. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих комплекс программ дополнительного образования детей (спортивной, технической, художественно-эстетической, творческой, декоративно-прикладной, досугово-развлекательной, социально-адаптационной направленностей), согласно приложению 6 к настоящему постановлению;

1.7. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы дополнительного образования детей оздоровительно-образовательной направленности, согласно приложению 7 к настоящему постановлению;

1.8. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования и начальной профессиональной подготовки, согласно приложению 8 к настоящему постановлению;

1.9. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования, среднего профессионального образования и профессиональной подготовки, а также программы среднего полного общего образования, согласно приложению 9 к настоящему постановлению;

1.10. Методику формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы дополнительного профессионального образования, программы переподготовки и повышения квалификации специалистов, согласно приложению 10 к настоящему постановлению;

1.11. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (учителей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательные программы, согласно приложению 11 к настоящему постановлению;

1.12. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей и мастеров производственного обучения) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы начального профессионального образования, согласно приложению 12 к настоящему постановлению;

1.13. Модельный расчет количества ставок педагогических работников (преподавателей) образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих программы среднего профессионального образования, согласно приложению 13 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2010 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент образования, культуры и молодежной политики Чукотского автономного округа (Полукшт Д.С.).

(в редакции постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 07.02.2011 N 45)

Председатель Правительства
Р.В. Копин


Приложение 1
к Постановлению Правительства Чукотского автономного округа от 2 июля 2010 года N 210

Методика формирования модельного штатного расписания образовательных учреждений Чукотского автономного округа, реализующих общеобразовательную программу дошкольного образования

I. Тип и вид образовательных учреждений:


Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад";

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида";

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида"


1. Штатная численность работников дошкольных образовательных учреждений формируется:

для воспитателей и младших воспитателей исходя из количества групп всех типов с исполнением минимальной нормативной наполняемости;

для остальных работников исходя из фактической численности воспитанников.

2. Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном образовательном учреждении общего назначения в соответствии с региональными минимальными социальными стандартами обеспечения населения Чукотского автономного округа общедоступными образовательными услугами и услугами в области молодежной политики, утвержденными постановлением Правительства Чукотского автономного округа.

3. Соответствие штатных единиц количеству воспитанников и групп дошкольного образовательного учреждения изложены в таблицах 1-5:

Таблица 1

N п/п

Наименование должностей

Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях административных центров районов, поселков городского типа

Количество воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях поселков сельского типа

6- 50

51-100

101-150

151-200

201-250

251- 300

свыше 300

6- 30

31- 60

61-90

91-120

121-150

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Административно-управленческий персонал

Заведующий дошкольного образовательного учреждения

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по воспитательной и (или) методической работе

-

0,50

0,50

1,00

1,00

1,50

2,00

-

0,50

0,50

1,00

1,00

Заместитель заведующего дошкольным образовательным учреждением по административно-хозяйственной работе

-

-

-

1,00

1,00

1,00

2,00

-

-

-

1,00

1,00

Заведующий столовой

-

-

-

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

-

-

1,00

Вспомогательный персонал

Заведующий хозяйством

-

1,00

1,00

-

-

-

-

-

1,00

1,00

-

-

Документовед (делопроизводитель)

-

0,25

0,50

0,75

1,00

1,00

1,50

-

-

0,25

0,50

0,75

Инженер (техник)

0,50

1,00

1,00

1,00

1,50

1,50

2,00

0,50

0,75

1,00

1,25

1,50

Заведующий складом

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,00

1,50

0,50

0,50

0,75

1,00

1,00

Обслуживающий персонал

Повар (заведующий производством, (шеф-повар))

1,50

2,00

2,50

2,50

2,50

2,50

4,00

1,50

1,50

2,00

2,50

2,50

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,00

1,50

2,00

2,50

3,00

3,00

4,00

1,00

1,25

1,50

1,75

2,00

Оператор стиральных машин

-

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

2,00

-

0,50

0,75

1,00

1,00

Гладильшик

-

0,50

0,75

1,00

1,00

1,00

1,50

-

0,50

0,75

1,00

1,00

Педагогический персонал вспомогательной категории

Старший дежурный по режиму

-

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

1,00

-

-

-

1,00

1,00

Дежурный по режиму

-

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

3,00

-

-

-

3,00

3,00

Таблица 2

Младший воспитатель

Количество ставок по должности в одну смену при 5-ти дневной рабочей неделе

Количество групп (учитываются только группы с исполнением минимальной нормативной наполняемости)

1

2

1

1,65

2

3,30

3

4,95

4

6,60

5

8,25

6

9,90

1

2

7

11,55

8

13,20

9

14,85

10

16,50

11

18,15

12

19,80

13

21,45

14

23,10

15

24,75

16

26,40

17

28,05

18

29,70

19

31,35

20

33,00

21

34,65

22

36,30

23

37,95

24

39,60

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»