Государственным заказчиком Подпрограммы является Правительство Чукотского автономного округа, которое уточняет показатели и затраты по мероприятиям Подпрограммы, механизм реализации мероприятий, состав исполнителей.
Управление реализацией Подпрограммы осуществляет Департамент социальной политики Чукотского автономного округа.
. Руководителем Подпрограммы является Департамент социальной политики Чукотского автономного округа.
Контроль за выполнением Подпрограммы осуществляют Департамент финансов, экономики и имущественных отношений Чукотского автономного округа. Контроль ведется на основе государственной и ведомственной отчетности.
Контроль за выполнением Подпрограммы включает:
- ежеквартальную отчетность о реализации мероприятий Подпрограммы;
- контроль за рациональным использованием исполнителями финансовых средств, выделяемых на выполнение мероприятий Подпрограммы;
- контроль за сроками выполнения договоров, контрактов, соглашений;
- контроль за качеством реализуемых программных мероприятий.
Текущая информация, ежеквартальные доклады о ходе выполнения Подпрограммы и об использовании средств федерального, окружного и муниципальных бюджетов, предоставляются исполнителями Подпрограммы в ус
тановленном порядке.
План мероприятий и финансовые расходы из окружного бюджета на реализицию подпрограммы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
"ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РЕГИОНАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ОКРУГА" на 2002 - 2004 годы | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
N | Источник финансирования - Окружной бюджет | Количество специалистов и финансовые расходы | Всего расходов на мероприятия | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Исполнитель - Главное управление образования Департамента социальной политики Чукотского автономного округа | 2002 год | 2003 год | 2004 год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Наименование мероприятия, вид расходов | Примечание | Кол. (чел.) | Расходы на 1 чел. (тыс.руб.) | Всего расходов (тыс.руб.) | Кол. (чел.) | Расходы на 1 чел. (тыс.руб.) | Всего расходов (тыс.руб.) | Кол. (чел.) | Расходы на 1 чел. (тыс.руб.) | Всего расходов (тыс.руб.) | |||||||||||||||||||||||||||||||
1. | Единовременные пособия с прибывшими специалистами, заключившими контракт с образовательнымм учреждениями | 40 | 1002 | 105 | 3306 | 112 | 3363 | 7671 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
1.1. | Единовременное пособие в размере 9 тысяч рублей прибывшим специалистам, заключившим контракт с образовательным учреждением | 22 | 9 | 198 | 42 | 9 | 378 | 33 | 9 | 297 | |||||||||||||||||||||||||||||||
1.2. | Единовременное годовое пособие специалистам с учетом педагогического опыта, принятых на работу в 2002 году, в т.ч. | 18 | 804 | 18 | 780 | 12 | 294 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
при педагогическом или приравненном стаже от 1 до 7 лет | за первый год работы - 36 т.р. за второй год работы - 24 т.р. за третий год работы - 18 т.р. | 10 | 36 | 360 | 8 | 24 | 192 | 9 | 18 | 162 | |||||||||||||||||||||||||||||||
при педагогическом или приравненном стаже от 7 до 15 лет | за первый год работы - 48 т.р. за второй год работы - 36 т.р. за третий год работы - 24 т.р. | 3 | 48 | 144 | 7 | 36 | 252 | 1 | 24 | 24 | |||||||||||||||||||||||||||||||
при педагогическом или приравненном стаже свыше 15 лет | за первый год работы - 60 т.р. за второй год работы - 48 т.р. за третий год работы - 36 т.р. | 5 | 60 | 300 | 7 | 48 | 336 | 3 | 36 | 108 | |||||||||||||||||||||||||||||||
1.3. | Единовременное годовое пособие специалистам с учетом педагогического опыта, принятых на работу в 2003 году, в т.ч. | 0 | 45 | 2148 | 42 | 1416 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
при педагогическом или приравненном стаже от 1 до 7 лет | за первый год работы - 36 т.р. за второй год работы - 24 т.р. за третий год работы - 18 т.р. | 0 | 14 | 36 | 504 | 14 | 24 | 336 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
при педагогическом или приравненном стаже от 7 до 15 лет | за первый год работы - 48 т.р. за второй год работы - 36 т.р. за третий год работы - 24 т.р. | 0 | 18 | 48 | 864 | 14 | 36 | 504 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
при педагогическом или приравненном стаже свыше 15 лет | за первый год работы - 60 т.р. за второй год работы - 48 т.р. за третий год работы - 36 т.р. | 0 | 13 | 60 | 780 | 12 | 48 | 576 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
1.4. | Единовременное годовое пособие специалистам с учетом педагогического опыта, принятых на работу в 2004 году, в т.ч. | 0 | 0 | 25 | 1356 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
при педагогическом или приравненном стаже от 1 до 7 лет | за первый год работы - 36 т.р. за второй год работы - 24 т.р. за третий год работы - 18 т.р. | 0 | 0 | 5 | 36 | 180 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
при педагогическом или приравненном стаже от 7 до 15 лет | за первый год работы - 48 т.р. за второй год работы - 36 т.р. за третий год работы - 24 т.р. | 0 | 0 | 7 | 48 | 336 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
при педагогическом или приравненном стаже свыше 15 лет | за первый год работы - 60 т.р. за второй год работы - 48 т.р. за третий год работы - 36 т.р. | 0 | 0 | 14 | 60 | 840 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 | Единый социальный налог (35,8%) | 358,72 | 1183,55 | 1203,95 | 2746,22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 | Прочие расходы по реализации подпрограммы (расходы на связь, переписку, подбор кадров) | 46,28 | 54,45 | 3 | 103,73 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | Оплата проезда специалистов, имеющих стаж к месту работы ( с членами семьи ) | 63 | 6 | 26 | 156 | 0 | 0 | 0 | 219 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Итого по подпрограмме из окружного бюджета | 1470 | 4700 | 4570 | 10739,95 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 24.12.2004 N 271)