ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
от 02 декабря 2011 года N 129-ОЗ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СФЕРЕ АРХИВНОГО ДЕЛА
(в редакции Законов Чукотского автономного округа от 17.12.2015 N 130-ОЗ, от 28.06.2016 N 76-ОЗ)
Принят
Думой Чукотского
автономного округа
22 ноября 2011 года
Настоящий Закон принят в целях введения новой отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в сфере архивного дела, регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников указанных учреждений, включая установление порядка формирования и использования фонда оплаты труда.
1. Для работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность в сфере архивного дела (далее - учреждения в сфере архивного дела), устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:
оклады работников учреждений в сфере архивного дела по профессиональным квалификационным группам;
должностные оклады руководителей учреждений в сфере архивного дела;
компенсационные и стимулирующие выплаты.
2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации система оплаты труда работников учреждений в сфере архивного дела устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
(часть 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 28.06.2016 N 76-ОЗ)
Структура фонда оплаты труда работников учреждений в сфере архивного дела определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных федеральным законодательством).
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда работников учреждений в сфере архивного дела, в том числе установление должностных окладов (окладов), видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений в сфере архивного дела в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников учреждений в сфере архивного дела, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 28.06.2016 N 76-ОЗ)
Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников учреждений в сфере архивного дела, осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденными бюджетными сметами государственных казенных учреждений.
Настоящий Закон вступает в силу с 1 марта 2012 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В.КОПИН
г. Анадырь
2 декабря 2011 года
N 129-ОЗ
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ В СФЕРЕ АРХИВНОГО ДЕЛА
(в редакции Закона Чукотского автономного округа от 17.12.2015 N 130-ОЗ)
1. Фонд оплаты труда работников учреждений в сфере архивного дела состоит из основного и дополнительного фондов.
2. Основной фонд состоит из:
окладов работников учреждений в сфере архивного дела по профессиональным квалификационным группам;
должностных окладов руководителей учреждений в сфере архивного дела.
3. Дополнительный фонд состоит из:
N | Наименование выплат | Размер выплат |
1 | 2 | 3 |
1. | Фонд компенсационных и стимулирующих выплат | 12 окладов работников учреждений в сфере архивного дела по профессиональным квалификационным группам, должностных окладов руководителей учреждений в сфере архивного дела в год |
(п. 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 17.12.2015 N 130-ОЗ)