7.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждений дополнительного образования детей, включающего основной и дополнительный фонды, бюджетные ассигнования предусматриваются в пределах утвержденного штатного расписания в расчете на год.
7.2. Основной фонд состоит из:
1) окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов отдельных категорий работников межотраслевой системы оплаты труда в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, установленных пунктом 7.5 настоящего раздела;
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 07.11.2012 N 502)
2) стимулирующей выплаты по коэффициенту за квалификационную категорию, устанавливаемой к окладам работников по профессиональным квалификационным группам в размере 0,2.
3) компенсационной выплаты в виде доплаты до величины 5 000 (пять тысяч) рублей к окладу (должностному окладу) - в соответствии с пунктом 3.6 раздела 3 настоящего Положения.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 07.11.2012 N 502)
7.3. Дополнительный фонд состоит из:
единовременной отраслевой выплаты в размере 1,33 оклада работников по профессиональным квалификационным группам, должностных окладов руководителя, его заместителей, установленных пунктом 7.5 настоящего раздела, в год (в соответствии с пунктом 4.3 раздела 4 настоящего Положения);
надбавки за выслугу лет педагогическим работникам, в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, в размере 3,0 оклада работников по профессиональным квалификационным группам, должностных окладов руководителя, его заместителей, установленных пунктом 7.5 настоящего раздела, в год;
фонда компенсационных и стимулирующих выплат в размере 2,8 окладов работников по профессиональным квалификационным группам, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, установленных пунктом 7.5 настоящего раздела, в год.
фонда компенсационных и стимулирующих выплат межотраслевой системы оплаты труда отдельных категорий работников в размере 10 процентов от оклада
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 07.11.2012 N 502)
7.4. Фонд оплаты труда работников учреждений дополнительного образования детей определяется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
7.5. При формировании фонда оплаты труда учреждений дополнительного образования детей должностные оклад руководителей учреждений, их заместителей и главного бухгалтера учитываются в следующих размерах:
руководитель учреждения - 7300 рублей;
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 07.11.2012 N 502)
заместитель руководителя, главный бухгалтер учреждения - 6570 рублей.
(в редакции постановления Правительства Чукотского автономного округа от 07.11.2012 N 502)
7.6. Руководитель учреждения имеет право перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными пунктами 7.2 и 7.3 настоящего раздела, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.