7. Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) "Водитель автотранспорта";
б) "Гардеробщик";
в) "Дворник";
г) "Кладовщик";
д) "Кочегар-истопник";
е) "Повар";
ж) "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий";
з) "Рабочий по стирке и ремонту одежды";
и) "Слесарь-сантехник";
к) "Сторож";
л) "Электрик";
м) "Уборщик производственных и служебных помещений";
н) "Кастелянша";
о) "Помощник воспитателя" (младший воспитатель).
{пп. "о" п.7 Положения в редакции Указа Губернатора Иркутской области от 7.11.2012 N 364-уг}
8. Требования к техническому работнику учреждения, участвующему в конкурсе:
а) наличие образования не ниже основного (общего) для всех номинаций кроме - "Электрик", "Водитель", "Повар", "Слесарь-сантехник". По указанным номинациям необходимо наличие профессионального образования (допускается курсовая подготовка);
б) основное место работы - учреждение;
в) стаж работы в данном учреждении не менее трех лет.
9. Прием и рассмотрение представленных для участия в конкурсе документов осуществляет Институт развития образования Иркутской области с 24 октября по 6 ноября 2012 года по адресу: 664023, г. Иркутск, ул. Лыткина, 75 литера "А". Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса представляется по телефону: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства, электронной почте: PMA@38edu.ru или по телефону: (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных программ, проектов, конкурсов Института развития образования Иркутской области, электронной почте: koncurs38@mail.ru.
10. Выдвижение технических работников учреждений для участия в конкурсе осуществляют с их согласия учреждения путем представления следующих документов:
а) заявления на участие в конкурсе по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
б) анкеты технического работника учреждения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
в) копии паспорта (страницы 2, 3 и 5) или иного документа, удостоверяющего личность технического работника учреждения;
г) копии документа государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, заверенной руководителем учреждения;
д) копии трудовой книжки технического работника учреждения, заверенной руководителем учреждения;
е) копии решения учреждения о выдвижении технического работника для участия в конкурсе с мотивированным обоснованием принятия решения;