Недействующий

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ "ЛУЧШИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"

Приложение 15
к Положению о премиях
Губернатора Иркутской
области в 2012 году
"Лучший технический
работник образовательного учреждения"

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе технических работников учреждений по номинации "Кастелянша"


N п/п

Наименование
 показателя

Критерии

Динамика по критерию

максимальный
  балл

1

Позитивные результаты деятельности кастелянши

Своевременность проведения сортировки,  утилизации  и  передачи в стирку одежды, белья в учреждении

да - 2 балла, нет - 0 баллов

2

Своевременность выполнения  мелкого ремонта одежды и белья, подглаживание после стирки

да - 2 балла, нет - 0 баллов

2

Своевременность получения, проверки и выдачи спецодежды, спецобуви, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портъеры и т.п.) и предохранительных приспособлений

да - 2 балла, нет - 0 баллов

2

Ведение учета и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т.д.

отсутствие замечаний  - 2 балла, наличие  - 0 баллов

2

Выполнение дополнительной работы, не входящей в должностные обязанности кастелянши  (участие в проведении уборки учреждения после ремонта,  аварийных ситуаций)

да - 2 балла, нет - 0 баллов

2

Итого баллов по показателю

10

2

Признание профессионализма кастелянши

Соблюдение этики делового  общения в коллективе

да - 2 балла, нет - 0 баллов

2

Наличие благодарственных писем или грамот

да - 2 балла, нет - 0 баллов

2

Наличие положительных отзывов о работе кастелянши со стороны обучающихся, родителей, работников учреждения и местного сообщества

да - 2 балла, нет - 0 баллов

2

Итого баллов по показателю

6

3

Качество оформления материалов

Логичность изложения материала и отсутствие орфографических ошибок, наличие оглавления с нумерацией страниц

да - 2 балла, нет - 0 баллов

2

Итого баллов по показателю

2

Всего баллов по номинации

18