ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Иркутской области от 15.12.2010 N 390-уг, от 28.05.2012 N 130-уг, от 20.01.2014 N 10-уг, от 12.09.2016 N 211-уг, от 16.12.2016 N 304-уг)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования кадрового резерва Иркутской области и кадрового резерва государственного органа Иркутской области и работы с ними.
(п. 1 в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 20.01.2014 N 10-уг)
2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области".
3. На государственной гражданской службе Иркутской области формируется кадровый резерв Иркутской области и кадровый резерв государственного органа Иркутской области (далее - кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области).
4. Включение государственного гражданского служащего Иркутской области (далее - областной гражданский служащий), гражданина Российской Федерации (далее - гражданин) в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области производится в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(п. 4 в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 20.01.2014 N 10-уг)
5. Для проведения конкурса правовым актом соответствующего государственного органа Иркутской области образуется конкурсная комиссия (далее - конкурсная комиссия). Допускается образование нескольких конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей областной гражданской службы.
6. Областной гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности областной гражданской службы, а также по иным основаниям, предусмотренным федеральным законодательством.
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 12.09.2016 N 211-уг)
7. Конкурсная комиссия принимает решение о включении в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области для замещения должности областной гражданской службы в соответствии с правовым актом соответствующего государственного органа Иркутской области о порядке ее работы.
(п. 7 в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 16.12.2016 N 304-уг)
8 - 9. Утратили силу. - Указ Губернатора Иркутской области от 16.12.2016 N 304-уг.
10. Включение областного гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области оформляется правовым актом государственного органа Иркутской области с указанием группы должностей областной гражданской службы, на которую областной гражданский служащий (гражданин) может быть назначен. Правовой акт о включении в кадровый резерв на гражданской службе Иркутской области издается не позднее 21 рабочего дня с даты принятия соответствующего решения.
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 20.01.2014 N 10-уг)
Областным гражданским служащим (гражданам), участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса подразделением государственного органа Иркутской области по вопросам государственной гражданской службы и кадров в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте соответствующего государственного органа Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(абзац введен Указом Губернатора Иркутской области от 15.12.2010 N 390-уг; в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 28.05.2012 N 130-уг)
11. Областной гражданский служащий (гражданин), состоящий в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области, в случае его соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности областной Гражданской службы назначается соответствующим представителем нанимателя на вакантную должность областной гражданской службы в пределах группы должностей областной гражданской службы, на которую он может быть назначен:
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 12.09.2016 N 211-уг)
а) в государственном органе Иркутской области, в кадровом резерве на государственной гражданской службе Иркутской области которого он состоит;
б) в ином государственном органе Иркутской области.
(п. 11 в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 20.01.2014 N 10-уг)
12. Государственные органы Иркутской области ежемесячно ведут учет:
а) сведений об областных гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв на государственной гражданской службе Иркутской области, по форме согласно приложению 1;
б) утратил силу. - Указ Губернатора Иркутской области от 12.09.2016 N 211-уг;
в) информации о формировании кадрового резерва на государственной гражданской службе Иркутской области по форме согласно приложению 3.