Действующий

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ


Приложение 1
к Положению
о премиях Губернатора Иркутской
области в 2012 году работникам
государственных учреждений
социального обслуживания Иркутской
области за высокие достижения
в профессиональной деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ критериев оценки работников государственных учреждений социального обслуживания Иркутской области по номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" конкурса на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2012 году работникам государственных учреждений социального обслуживания Иркутской области за высокие достижения в профессиональной деятельности

N
 п/п

Критерии оценки

Оценка (баллы)

1.

Количество клиентов, которым оказаны социальные услуги за предыдущий год:

1 - 20;

1

21 - 40;

2

41 - 60;

3

61 и выше

4

2.

Наличие наград и поощрений за весь период трудовой деятельности:

от государственного учреждения социального обслуживания Иркутской области;

1

от органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области;

2

от министерства социального развития, опеки и попечительства Иркутской области;

3

Благодарность Губернатора Иркутской области, Почетная грамота Губернатора Иркутской области;

4

от Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

5

от Правительства Российской Федерации

6

3.

Отсутствие обоснованных жалоб

3

4.

Разработка и/или внедрение новых технологий  работы с клиентами

3 за каждую технологию

5.

Наличие диплома магистра

2

6.

Наличие ученой степени

3

7.

Наличие публикаций (статей, тезисов, монографий) за 2010-2011 годы

1 за каждую публикацию

8.

Участие в разработке и/или внедрении социальных проектов

1 за каждое участие

9.

Участие с докладами на всероссийских, международных научно-практических конференциях, семинарах за 2010-2011 годы

1 за каждое участие

10.

Победитель в профессиональных  городских, областных, межрегиональных, всероссийских конкурсах за весь период трудовой деятельности

2 за каждую победу

11.

Проведение работы по профилактике  вредных привычек с клиентами (беседы и/или деловые игры, и/или семинары-практикумы) за 2010-2011 годы

1

Примечание: Отсутствие информации по какому-либо критерию оценивается в 0 баллов.