7. Конкурс проводится в два этапа:
а) первый этап - предварительный. Проводится в учреждениях социального обслуживания в срок до 1 марта 2012 года;
б) второй этап - финальный. Проводится Советом в соответствии с настоящим Положением в срок до 25 мая 2012 года.
8. Финальный этап конкурса проводится на основании критериев оценки работников учреждений социального обслуживания:
а) по номинации "Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания" в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению;
б) по номинации "Лучший социальный работник учреждения социального обслуживания" в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению;
в) по номинации "Лучший социальный педагог учреждения социального обслуживания" в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению;
г) по номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" в соответствии с приложением 4 к настоящему Положению;
д) по номинациям "Лучшая младшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания", "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания" в соответствии с приложением 5 к настоящему Положению;
е) по номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" в соответствии с приложением 6 к настоящему Положению;
ж) по номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению.
9. Учреждения социального обслуживания в срок до 1 апреля 2012 года через организации федеральной почтовой связи или через представителя учреждения социального обслуживания представляют в министерство по адресу: г. Иркутск, улица Канадзавы, дом 2, заявку на участие работников учреждений социального обслуживания в финальном этапе конкурса.
10. К заявке на каждого работника учреждения социального обслуживания прилагаются следующие документы:
а) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) копия трудовой книжки;
в) копия документа государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации;
г) копия сертификата специалиста по соответствующей специальности - для работников учреждений социального обслуживания, участвующих в конкурсе по номинациям, указанным в подпунктах "г", "д" пункта 8 настоящего Положения;
д) информационно-аналитический материал (аналитический отчет) работника учреждения социального обслуживания с раскрывающим критерии конкурса содержанием, подписанный руководителем учреждения социального обслуживания;
е) решение учреждения социального обслуживания о выдвижении работника учреждения социального обслуживания для участия в конкурсе, содержащее характеристику работника учреждения социального обслуживания, с мотивированным обоснованием принятия данного решения.
Копии документов, указанных в подпунктах "а" - "г" настоящего пункта, заверяются руководителем учреждения социального обслуживания.
11. Заявка и документы, указанные в пункте 10 настоящего Положения (далее - документы), представленные в министерство, регистрируются в день их подачи (поступления) в журнале регистрации документов.
При отправлении документов через организации федеральной почтовой связи документы считаются поданными в день их отправки, согласно штампу на конверте.
12. Министерство в течение 14 рабочих дней со дня представления документов принимает решение о включении работника учреждения социального обслуживания в финальный этап конкурса либо решение об отказе во включении работника учреждения социального обслуживания в финальный этап конкурса.
13. Решение об отказе во включении работника учреждения социального обслуживания в финальный этап конкурса принимается в случае представления не всех документов, в случае несоответствия работника учреждения социального обслуживания условиям, указанным в пункте 3 настоящего Положения, а также в случае представления документов после 1 апреля 2012 года.
14. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения направляет работнику учреждения социального обслуживания письменное уведомление о включении работника учреждения социального обслуживания в финальный этап конкурса либо об отказе во включении работника социального обслуживания в финальный этап конкурса с указанием причин отказа.
15. Министерство в срок до 1 мая 2012 года представляет в Совет список работников учреждений социального обслуживания, прошедших в финальный этап конкурса, и документы.
16. На основании представленных документов и в соответствии с критериями оценки работников учреждений социального обслуживания Совет осуществляет конкурсный отбор работников учреждений социального обслуживания на присуждение премий.
Совет ранжирует работников учреждений социального обслуживания по количеству набранных баллов, которые заносятся в сводный список работников учреждений социального обслуживания, прошедших в финальный этап конкурса по номинациям, подписываемый присутствующими лицами, входящими в состав Совета.