10. Подготовка резерва управленческих кадров осуществляется в соответствии с индивидуальными планами профессионального развития.
11. Индивидуальные планы профессионального развития разрабатываются лицом, включенным в резерв управленческих кадров, сроком на три года и подлежат утверждению:
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)
1) должностным лицом, определенным решением Комиссии, - для включения в резерв управленческих кадров на должности, предусмотренные подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения;
2) руководителем подразделения аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам региональной политики - для включения в резерв управленческих кадров на должности, предусмотренные подпунктом 2 пункта 3 настоящего Положения;
3) министром экономического развития Иркутской области - для включения в резерв управленческих кадров на должности, предусмотренные подпунктом 3 пункта 3 настоящего Положения.
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)
(п. 11 в ред. Постановления Губернатора Иркутской области от 27.03.2009 N 66-п)
12. Индивидуальные планы профессионального развития:
1) для включения в резерв управленческих кадров на должности, предусмотренные подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения, направляются в подразделение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам государственной гражданской службы и кадрам;
2) для включения в резерв управленческих кадров на должности, предусмотренные подпунктом 2 пункта 3 настоящего Положения, направляются в подразделение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам региональной политики;
3) для включения в резерв управленческих кадров на должности, предусмотренные подпунктом 3 пункта 3 настоящего Положения, направляются в министерство экономического развития Иркутской области.
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)
13. В индивидуальных планах профессионального развития указываются сведения и мероприятия, направленные на приобретение профессиональных знаний, умений и опыта, развитие профессиональных и личностных качеств: