16. Предложения о кандидатах в резерв управленческих кадров представляют:
1) лица, замещающие государственные должности Иркутской области;
2) руководители органов государственной власти Иркутской области;
3) руководящие органы политических партий, молодежных и иных общественных объединений (их региональных отделений) в соответствии со своей компетенцией, предусмотренной уставами соответствующих общественных объединений, или лица, осуществляющие руководство деятельностью указанных руководящих органов;
4) руководители организаций приоритетных сфер экономики;
5) лица, самостоятельно выдвигающие свою кандидатуру (далее - самовыдвиженцы).
17. Предложения о кандидатах в резерв управленческих кадров представляются:
1) секретарю Комиссии по вопросам формирования резерва управленческих кадров на государственные должности Иркутской области - для замещения должностей, предусмотренных подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения;
2) секретарю Комиссии по вопросам формирования муниципального резерва управленческих кадров - для замещения должностей, предусмотренных подпунктом 2 пункта 3 настоящего Положения;
3) секретарю Комиссии по вопросам формирования резерва управленческих кадров для приоритетных сфер экономики Иркутской области - для замещения должностей, предусмотренных подпунктом 3 пункта 3 настоящего Положения.
18. Комиссия рассматривает вопрос о включении кандидата в резерв управленческих кадров при представлении следующих документов:
1) личное заявление о согласии на рассмотрение и включение своей кандидатуры в резерв управленческих кадров для замещения определенной должности;
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)
2) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии размером 3 x 4 см;