4. Организация работы по формированию и ведению резерва управленческих кадров для замещения должностей, предусмотренных подпунктом 1 пункта 3 настоящего Положения, формирование и ведение резерва управленческих кадров осуществляется самостоятельным структурным подразделением аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам государственной гражданской службы и кадрам (далее - подразделение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам государственной гражданской службы и кадрам).
5. Организация работы по формированию и ведению резерва управленческих кадров для замещения должностей, предусмотренных подпунктом 2 пункта 3 настоящего Положения, осуществляется самостоятельным структурным подразделением аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам региональной политики (далее - подразделение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам региональной политики).
6. Организация работы по формированию и ведению резерва управленческих кадров для замещения должностей, предусмотренных подпунктом 3 пункта 3 настоящего Положения, осуществляется министерством экономического развития Иркутской области.
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)
7. Подразделение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам региональной политики, министерство экономического развития Иркутской области ежеквартально, не позднее 15 числа последнего месяца соответствующего квартала, представляют в подразделение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам государственной гражданской службы и кадрам сведения о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Иркутской области на должности, указанные соответственно в подпунктах 2, 3 пункта 3 настоящего Положения.
(п. 7 в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)
8. Исполнительные органы государственной власти Иркутской области (самостоятельные структурные подразделения исполнительных органов государственной власти Иркутской области), указанные в пунктах 4, 5, 6 настоящего Положения, обеспечивают ведение личных дел лиц, включенных в соответствующий резерв управленческих кадров, в том числе учет результатов оценки их личностных и деловых качеств, подготовки (самоподготовки), а также ведение электронного банка данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров, раздела "Резерв управленческих кадров Иркутской области" на сайте Правительства Иркутской области в порядке, определенном Комиссией в соответствии с законодательством.
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)
9. К личному делу лиц, включенных в резерв управленческих кадров, приобщаются:
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)
1) документы, перечисленные в пункте 18 настоящего Положения;
2) решение Комиссии о включении в резерв управленческих кадров;
3) индивидуальный план профессионального развития лица, включенного в резерв управленческих кадров (далее - индивидуальный план профессионального развития);
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)