1. Настоящее Положение регулирует вопросы формирования, ведения резерва управленческих кадров Иркутской области, в том числе порядок работы Комиссии при Губернаторе Иркутской области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) по формированию и ведению указанного резерва.
2. Основной задачей формирования и подготовки резерва управленческих кадров Иркутской области является включение в него квалифицированных, мобильных, имеющих активную гражданскую позицию и высокий потенциал к развитию граждан, способных занять руководящие должности в системе государственного и муниципального управления, в приоритетных сферах экономики Иркутской области.
3. Резерв управленческих кадров Иркутской области (далее - резерв управленческих кадров) формируется для замещения должностей:
1) входящих в Правительство Иркутской области, и руководителей исполнительных органов государственной власти Иркутской области, не входящих в Правительство Иркутской области;
(в ред. Указа Губернатора Иркутской области от 02.07.2013 N 216-уг)
2) глав муниципальных образований Иркутской области и глав местных администраций, назначаемых на указанную должность по контракту;
3) руководителей организаций приоритетных сфер экономики Иркутской области.
Порядок замещения указанных в настоящем пункте должностей определяется законодательством и настоящим Положением не регулируется.