О ежегодном конкурсе на звание "Лучший военно-учетный работник органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты" (с изменениями на 28 марта 2022 года)

Глава 4. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ

15. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах на вопросы, задаваемые комиссией и позволяющие определить уровень необходимых профессиональных знаний, навыков и умений участника конкурса.

16. Участники конкурса отвечают на 10 вопросов. Каждый правильный ответ оценивается по 1 баллу.