Действующий

ОБ УПРАВЛЕНИИ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРАВИТЕЛЬСТВА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ, КАДРАМ И ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ

III. Функции управления


5. Управление в соответствии с возложенными задачами в установленном порядке осуществляет следующие функции:

в сфере обеспечения деятельности Губернатора Иркутской области, Правительства Иркутской области, аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по вопросам, связанным с замещением областных государственных должностей, а также по вопросам областной гражданской службы:

{абз.2 п.5 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 25.04.2011 г. N 9-пра}

1) обеспечение реализации федеральных законов, законов Иркутской области и иных правовых актов по вопросам, связанным с областной гражданской службой;

2) подготовка проектов нормативных правовых актов Иркутской области и иных правовых актов Иркутской области (далее - правовых актов), практических пособий, методических материалов по вопросам областной гражданской службы, включая вопросы государственных гарантий государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - областные гражданские служащие);

{пп.2 п.5 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 25.04.2011 г. N 9-пра}

3) анализ практики применения законодательства о государственной гражданской службе, ведение мониторинга реформирования и развития государственной гражданской службы, включая мониторинг по исполнению нормативных и иных правовых актов, касающихся денежного содержания областных гражданских служащих и предоставляемых им государственных гарантий в исполнительных органах государственной власти Иркутской области;

4) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей областной гражданской службы и включение областных гражданских служащих в кадровый резерв Иркутской области, кадровый резерв аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области;

5) формирование кадрового резерва аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, организация работы с указанным резервом;

{пп.5 п.5 в редакции приказа аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 25.04.2011 г. N 9-пра}

5 (1) организация работы по формированию и ведению резерва управленческих кадров Иркутской области для замещения должностей, входящих в состав Правительства Иркутской области, и должностей руководителей исполнительных органов государственной власти Иркутской области, не входящих в Правительство Иркутской области;"

{пп.5 (1) п.5 введен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 25.04.2011 г. N 9-пра}

6) организация и обеспечение проведения аттестации областных гражданских служащих в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области;

7) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов областных гражданских служащих в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области;

8) обеспечение утверждения примерных должностных регламентов;

9) консультирование областных гражданских служащих самостоятельных структурных подразделений аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, исполнительных органов государственной власти Иркутской области и организация правового просвещения указанных лиц по вопросам областной гражданской службы, охраны труда;

10) обеспечение должностного роста областных гражданских служащих;

11) осуществление экспертизы штатных расписаний, обоснованности формирования фонда оплаты труда областных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Иркутской области;

12) подготовка штатного расписания Правительства Иркутской области, штатного расписания отдельных должностей, замещаемых лицами, непосредственно подчиненными Губернатору Иркутской области в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, штатных расписаний самостоятельных структурных подразделений аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области;

{пп.12 п.5 в редакции приказа аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 25.04.2011 г. N 9-пра}

13) подготовка проектов правовых актов по вопросам оплаты труда лиц, замещающих областные государственные должности в Правительстве Иркутской области, иных исполнительных органах государственной власти Иркутской области и областных гражданских служащих в соответствии с законодательством;

{пп.13 п.5 в редакции приказа аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 25.04.2011 г. N 9-пра}

14) организация работы по вопросам охраны труда в отношении:

лиц, замещающих областные государственные должности в Правительстве Иркутской области, за исключением министров Иркутской области, в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области;

{абз.2 пп.14 п.5 изменен приказом аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 25.04.2011 г. N 9-пра}

областных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала (далее - работников) в аппарате Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области;

15) подготовка докладов, аналитических и информационных материалов, представление предложений по вопросам организации областной гражданской службы, профилактики коррупционных и иных правонарушений, профессиональной подготовки кадров областной гражданской службы, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки областных гражданских служащих, другим вопросам, связанным с реформированием и развитием областной гражданской службы и реализацией основных направлений кадровой политики, а также по вопросам формирования и совершенствования системы управления государственной службой;

16) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки областных гражданских служащих, в том числе обеспечение формирования государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку областных гражданских служащих и ежегодное составление его проектов;