1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области" и определяет порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве социального развития, опеки и попечительства Иркутской области (далее - министерство).
2. Реестр государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве (далее - государственные гражданские служащие) в соответствии со структурой министерства состоит из реестра государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве (далее - реестр служащих министерства), и реестров государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области в территориальных подразделениях (управлениях) министерства (далее - реестры служащих управлений министерства).
3. Реестр служащих министерства и реестры служащих управлений министерства формируются на основе сведений из личных дел государственных гражданских служащих.
4. Сведения, внесенные в реестр государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве, реестр служащих министерства и реестры служащих управлений министерства, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации), а в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, сведениям, составляющим государственную тайну, и подлежат защите в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Реестр государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве, реестр служащих министерства и реестры служащих управлений министерства ведутся и хранятся на бумажном и электронном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.