Действующий

О единовременном денежном пособии молодым специалистам из числа педагогических работников (с изменениями на 31 января 2022 года)



Приложение 2
к Положению
о порядке выплаты единовременного
денежного пособия молодым специалистам
из числа педагогических работников,
впервые приступившим к работе
по специальности в государственных
образовательных организациях Иркутской
области, муниципальных образовательных
организациях, расположенных в сельской
местности, рабочих поселках (поселках
городского типа) Иркутской области,
в городах Иркутской области
Бодайбо, Киренск, Усть-Кут


ОБЯЗАТЕЛЬСТВО О ВОЗВРАТЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ В КАЧЕСТВЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ


    Я, нижеподписавший(ая)ся, _____________________________________________

__________________________________________________________________________,

                                 (Ф.И.О.)


паспорт: серия ______________ N ___________, выданный _____________________

______________________________________________ "__" ____________ ____ года,

  (наименование органа, выдавшего паспорт)


(далее - молодой специалист), с одной стороны,  и министр образования

Иркутской области ________________________________________________________,

_______________________, действующий на основании _________________________

___________________________________________________________________________

______________________________________________, с другой стороны, обязуемся

совершить следующие действия.

    Молодой  специалист  обязуется возвратить выплаченные денежные средства

в  размере ______________ (__________________________) рублей, полученные в

качестве  пособия  в  соответствии с постановлением администрации Иркутской

области  от 27 февраля 2008 года N 35-па "О единовременном денежном пособии

молодым специалистам из числа педагогических работников", в 15-дневный срок

со  дня  прекращения  трудового  договора  до истечения трех лет со дня его

заключения путем перечисления денежных средств на лицевой счет министерства

образования Иркутской области по следующим основаниям:

    а)   прекращение  трудового  договора  по  основанию,  предусмотренному

пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

    б)   прекращение  трудового  договора  по  основанию,  предусмотренному

пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за

исключением  перевода  в другую государственную образовательную организацию

Иркутской области, муниципальную образовательную организацию, расположенные