Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающим в муниципальных образовательных учреждениях, мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг
1. Настоящий Порядок в соответствии с Законом Иркутской области от 14 ноября 2005 года N 73-оз "О размерах, условиях и порядке возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающим в муниципальных образовательных учреждениях" определяет порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг (далее - ЖКУ) гражданам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.
2. Возмещению подлежат расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки по оплате ЖКУ педагогическим работникам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) и работающим в муниципальных образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, с учетом проживающих с ними совместно членов их семей, а также указанным педагогическим работникам, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности), если общий стаж работы этих работников в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) составляет не менее десяти лет и ко дню выхода на трудовую пенсию по старости (инвалидности) они пользовались данным правом, с учетом проживающих с ними совместно членов их семей (далее - педагогические работники).
3. Возмещение расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки по оплате ЖКУ педагогическим работникам, производится в виде денежной компенсации педагогическим работникам (далее - денежная компенсация).
Денежная компенсация является социальной выплатой.
4. Выплата денежной компенсации педагогическим работникам осуществляется уполномоченным муниципальным образованием Иркутской области органом местного самоуправления (его структурным подразделением) по месту жительства педагогического работника (далее - уполномоченный орган).
5. Для назначения денежной компенсации педагогические работники обращаются в уполномоченный орган с заявлением о назначении денежной компенсации по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
К заявлению прилагаются:
1) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;
2) копия трудовой книжки педагогического работника;
3) справка о составе семьи педагогического работника с указанием размера занимаемой общей площади жилого помещения и наличии либо отсутствии центрального отопления;
4) копия договора найма жилого помещения (договора социального найма или иного найма государственного или муниципального жилищного фонда) для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях на основании договора найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда;
5) копия договора найма жилого помещения или договора поднайма жилого помещения частного жилищного фонда для педагогических работников, проживающих в жилых помещениях на основании договора найма жилого помещения частного жилищного фонда или договора поднайма жилого помещения;
6) копии документов, подтверждающих право собственности на жилое помещение (для педагогических работников, имеющих жилое помещение в собственности);
7) справка, подтверждающая предоставление мер социальной поддержки по оплате ЖКУ ко дню выхода на трудовую пенсию (для педагогических работников, вышедших на пенсию), выдаваемая соответствующим образовательным учреждением;
8) документы, содержащие сведения о размере платы за жилое помещение и (или) коммунальные услуги за месяц, предшествующий обращению за назначением денежной компенсации (платежные документы, документы, предусмотренные Жилищным кодексом Российской Федерации, гражданско-правовые договоры).
6. Заявление может быть направлено через организации федеральной почтовой связи с приложением копий указанных документов, заверенных нотариусом или должностным лицом, уполномоченным в соответствии с действующим законодательством на совершение нотариальных действий.
При подаче заявления лично в уполномоченный орган копии документов удостоверяются при их сверке с подлинниками должностным лицом уполномоченного органа.
7. Днем обращения за назначением денежной компенсации считается дата приема уполномоченным органом заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.
В случае, если заявление и прилагаемые документы направляются через организации федеральной почтовой связи, днем обращения за назначением денежной компенсации считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления и прилагаемых документов.
8. Заявление и прилагаемые документы рассматриваются уполномоченным органом в течение 10 дней со дня обращения за назначением денежной компенсации.
9. По результатам рассмотрения заявления и прилагаемых документов уполномоченный орган принимает решение о назначении денежной компенсации либо об отказе в ее назначении.
10. Основаниями отказа являются следующие обстоятельства:
1) педагогический работник не относится к категориям граждан, указанных в пункте 2 настоящего Порядка;
2) непредставление документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка, либо представление недостоверных сведений о себе.
11. В случае отказа в назначении денежной компенсации уполномоченный орган в срок не позднее чем через 5 дней со дня принятия соответствующего решения извещает об этом педагогического работника в письменной форме с указанием причин отказа.
12. Отказ в назначении денежной компенсации может быть обжалован педагогическими работниками.
13. Назначение денежной компенсации осуществляется со дня обращения за назначением денежной компенсации.